签byd真的很丢人吗

跟朋友说想去迪子,基本反应都是“啊,为什么要去byd啊,那不是点击就送吗”这种。 但迪子给的薪资并没有比互联网低多少啊。并且工作强度比互联网真的低很多吧。算时薪的话可能迪子还要更高点? 为什么身边的朋友都有点瞧不上迪子呢? #牛客在线求职答疑中心#      
是这样的,因为我也有一些其他offer,所以一些关系比较好的同学和朋友就强烈建议我不要去byd,但是我个人做了一下对比,感觉迪子的条件还可以,现在就纠结住了(迪子的岗是规划院的嵌软,应该也是核心部门之一,但不知道后续发展如何。互联网大厂的后续发展包括技术薪水之类的还是有一定保障的,换大家来会怎么选呢 互联网头部大厂sspbase北京,迪子网传薪资base深圳,考虑到生活成本的话互联网到手并没有比迪子高太多)
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这有啥好丢人的,自己满意了就行
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发布于 2023-04-18 23:18 北京
都是混口饭还分高低了😧
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发布于 2023-04-19 01:17 香港
学生思维:难度越大,offer越好
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发布于 2023-04-21 17:46 北京
我双非一本我点击比亚迪不送😂😂
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发布于 2023-04-19 00:09 广东
没必要和这种人一般见识,如果是针对“点击就送”这种人我评价是眼见力低。当年华为也是点击就送,现在呢
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发布于 2023-04-19 12:58 上海
人家猛招不代表人家差啊,人啊往往都这样,唾手可得就嫌弃,历经波折感觉很值得,但是找工作的时候还真不是这样
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发布于 2023-04-20 10:16 江苏
首先,签BYD并不丢人。每个人的职业选择都应该根据自己的兴趣、能力和发展方向来决定,而不是被他人的看法所左右。BYD是一家知名的汽车制造企业,有着广阔的发展前景和良好的职业发展平台,对于想要从事汽车制造行业的人来说,是一个不错的选择。 其次,身边的朋友可能对BYD的看法是基于一些误解或者不了解BYD的实际情况。点击就送的说法并不准确,BYD的招聘流程和其他企业一样,需要经过面试和考核才能获得工作机会。此外,BYD的薪资和福利待遇也是有竞争力的,不会比互联网低很多。 最后,职业选择是个人的自由,不应该被他人的看法所左右。如果你对BYD有兴趣并且认为这是一个适合自己发展的平台,那就勇敢地去尝试吧。
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发布于 2023-04-18 22:30 AI生成
差不多得了,真以为人均腾讯,保底华为是吧。😡
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发布于 2023-04-20 19:49 浙江
互联网大厂惯的吧
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发布于 2023-04-19 10:39 广东
这些学生********,思维还停留在大家一起走独木桥的高考年代,以为越难的地方越好。其实当一个行业变难后就是走下坡路了,08年的外企招到清北,后来土木招到清北,再后来互联网大厂招到清北,现在编制街道办老师也招到清北。而行业黄金期都是点击就送,你看互联网早期
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发布于 2023-05-12 14:16 安徽
他真的不是点击就送啊,我就没过简历
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发布于 2023-04-19 15:08 广东
有认识清华机械去迪子的,管他们嘞
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发布于 2023-04-19 18:43 新疆
因为很多人都说它点击就送,所以大家就觉得随随便便就能去,容易得到的东西总是让人觉得廉价。你自己判断就好,自己综合比较觉得迪子更好就去,不好就去别家,其他人爱怎么说怎么说。工作是自己的,不是其他人说不好就不好,也不是其他人说好就好。
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发布于 2023-04-19 16:04 香港
谁给的钱多谁nb,如果钱给的多还点击就送那我直接偷着乐
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发布于 2023-04-19 16:20 北京
刚看了下,23k。。。不是一般人,那没事了
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发布于 2023-04-20 17:31 福建
我也陷入了一样的困扰 有个二本朋友 压根拿不到比亚迪 结果他站在高处说觉得我应该能找到更好的 问我真的要去比亚迪了吗 我就很想问他 什么叫更好的 以及他给我找一个?
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发布于 2023-04-20 10:33 辽宁
问下byd有招暑假实习吗😂
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发布于 2023-04-19 02:09 浙江
确实啊。。。我当时签的时候室友也是一脸震惊😓但是秋招春招找到现在为止真的只有笛子比较合适了,希望笛子对我们这一届好点吧
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发布于 2023-04-20 18:19 陕西
就现在互联网动荡的形式,加上现在中国新能源行业强势崛起,比亚迪又是行业龙头,真感觉车企比互联网好多了。至少裁员的风险小多了。
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发布于 2023-04-23 22:24 江苏
搬砖去哪不一样么
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发布于 2023-04-19 09:04 陕西

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hanliu:1. 排版与格式问题字体与对齐问题:标题和内容的字体大小差异不够明显,无法迅速吸引目光。某些文字看起来有些拥挤(比如校园经历中的“班委成员”部分)。2. 内容逻辑性模块顺序问题:实习经历放在较靠后的位置,实际上这部分内容对应聘来说更重要,建议提前突出。细节表述不够突出:比如教育背景部分的专业课程仅仅列出名字,没有说明自己在这些课程中表现如何或者掌握了什么技能,缺乏量化描述。多余内容:例如“班委成员”和“宣传委员”这类校园经历,叙述过于普通,缺乏和岗位相关的实质性贡献。,建议简写。3. 措辞专业性表达不够精准:例如“协助班长与团支书更好地为同学服务”显得较为笼统,没有实际成果的体现。用词重复:如“学习了焊接”“学习了光检”等重复词语较多,缺乏丰富的动词来展示个人能力(如“负责”“优化”“改进”等)。技能展示不足:虽然列出了UG和CAD证书,但没有明确提到这些技能如何在实际工作中发挥作用。4. 技能匹配度技能深度不足:虽然列出了掌握的软件和技术,但没有描述技能水平(如“熟练掌握”“精通”),也没有具体案例支持这些技能。缺乏岗位导向性:比如针对机械设计与制造方向,实习经历提到了“E6尾灯项目”,但没有详细说明自己在其中的技术贡献,可能会显得经验描述泛泛而谈。5. 自我评价问题表达空泛:如“具有良好的沟通协调能力”“责任心强”之类的描述太常见,没有让人眼前一亮的特点。缺乏成果支持:自我评价中的能力没有用具体项目、经历或成就来验证,可信度较弱。 兄弟加油
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