在微信当实习生，每次需要找前端，测试，算法的人干啥事儿的时候，给产品说一声就好了，产品会主动帮你联系到，哈哈哈哈，大家喜欢用这个中间件吗

“只有足够喜欢这份工作内容，才可能愿意为它去比较乐意地接受一些东西，例如加班，工作强度大”之前总觉得给我的任务太多，太重复，怎么都是哪些，其实现在想想看，没什么不合理的，因为不喜欢，所以在做任务的时候就边做边玩手机，导致时间线拉长，显得任务很多，因为不喜欢，所以测试有部分区别的东西，都让我觉得是在重复，因为不喜欢，所以每天上午11点之后，下午5点之后，我就认为自己在加班…………回想自己之前学习C语言，Java的时候，充满了热爱和探索欲望，所以即使出现再多的异常，都会想的是这样我可以多学习一个bug的解决思路了，但现在面对不喜欢的测试，一出问题，我比开发还头大 我不确定自己离开了之后秋招能否找到比他家更好的待遇，但我认为更重要的不是去纠结当下的选择是否正确，而是努力让它变为更好的选择～最后想说非常幸运人生的第一份实习就遇见一个非常好的导师，让我一个月学到的内容堪比别人三个月哈哈哈哈哈哈，她真的是我见过最有耐心，最温柔的女孩子了，测试还是留给和她一样有耐心的人吧！ #实习与准备秋招该如何平衡# #正在实习的碎碎念# #滴！实习打卡# #找不到实习会影响秋招吗# #如何一边实习一边秋招#

你说的对，但是《北森测评》是由北森公司自主研发的一套人才验证思维逻辑能力测评系统。测评发生在一个被称作「秋招」的幻想世界，在这里，被HR选中的人将被授予「测评邮件」，导引行测之力。你将扮演一位名为「牛马」的神秘角色，在自由的秋招中邂逅性格各异、能力独特的同学们，和他们一起击败HR，找回失散的Offer，同时，逐步发掘「降本增效」的真相。 #秋招提前批，你开始投了吗# #秋招# (为什么有些公司不能套用测评结果啊😡)

因为最近一直有人问值得不值得学前端？我是Java转前端合适吗？我自己从就业的情况来看，觉得以下的人适合学前端：1. 学历比较好，211-中等985，但是时间不太多，或者觉得自己不够卷，不够聪明2. 学历比较差，双非及以下。3. 喜欢贴近用户，对做出可视化的内容比较有成就感整体而言我觉得前端的要求还是比后端来得低，但是前景又比测试来的好，薪资和后端基本持平。所以基于以上情况，我觉得前端是很不错的选择。希望以上内容对大家有帮助～给点点赞收藏一下吧哈哈哈哈主页有一些关于项目 & 实习 & 面筋等等的分享，欢迎大家浏览