本人bg 本硕九，有过一段大厂边缘部门的实习，暑期现在腾讯和字节轮流挂，现在有一些其他的offer1.百度搜索架构后端，日常实习，base北京，百度给的少，听说转正也不太友好，但是是核心的搜索部门2.京东云后端，暑期实习，base北京，会做一些京东云服务以及和大模型相关的业务3.虾皮后端，暑期实习，base北京，是地图相关的部门，具体不太了解目前的倾向是先接offer去百度日常实习待三个月，学习技术，然后看看组内情况，没有转正hc就六月底去京东或者虾皮。请大佬们帮忙看看，给给建议

大家千万不要想着去修改学信网的简历这个已经是没有改变的机会了如果想要寻求突破的话建议从自己的其他方面突破这个是万万不能做的呀其实只要努力做到最好不辜负自己的努力就可以了至于能否拿到offer其实更多的看实力加运气八股不知道咋记，不知道重点，可以看看我的神品八股专栏，全网40w粉大博主在看，鹅厂面试官也在看，介绍如下https://www.nowcoder.com/discuss/718273556131377152?sourceSSR=users

意思是面试没通过吗？

一、总览这个问题问得非常棒！这就开始进入Spring的核心机制之一了：组件扫描(Component Scan)机制。✅ 一句话总结Spring是通过包扫描(Component Scanning)的方式，在项目启动时自动找到标注了@Component、@Service、@Repository、@Controller等注解的类，并把它们注册为Bean，放进Spring容器中管理。🔍 整体流程分 3 步走：1️⃣ 开启组件扫描：告诉Spring去哪里找Bean通常是在Spring Boot启动类或XML配置里写：👉 Spring Boot 示例： @SpringBootApplication ...