华为保温电话

移动技术中心时间线投递：9.5，笔试：11.3，选择+编程，范围较广，一面：11.12，说是一周内有结果#国央企求职进展汇总#

首先，培训体系真的是很完善。刚入职的时候，系统性的新员工培训让我对财务的各种系统有了初步了解。不过，工作强度也不小，要求你迅速上岗，每次接新工作都得准备答辩材料，真是加班到12点的常态。年结期间更是熬夜到三四点，手机电量回家时基本都是80%+，感觉每天都特别充实。说到工作环境，整体还是挺轻松的。大家对工作都很认真，互相之间没有太多的上下级之分（当然，领导除外）。遇到问题请教同事，他们都很乐于助人，整体氛围不错。我在这儿换过两次团队，每次都得重新学习新任务，压力山大，常常半夜还在想工作上的事。说到卷，刚来时我只专注自己的工作，现在发现竞争越来越激烈，想要绩效打A就得拼命。

国庆前一天被告知国庆后第一周会安排面试10.10 一面10.12 hr面发测评 10.1410.21 被告知没hc了自认为两面都表现的挺好的，流程也都很快，hr面的时候面试官都直接问给发offer会来吗。本来以为稳了，结果等了一周说重庆没hc了，问我能不能接受去北京。学历太低了，排序排不过啊😭深入了解过后，应该是今年最想去的一家公司，可惜了。

简单整理一下华为求职流程吧10.30 华为线下三面结束10.31（左右）面试流程通过10.31 晚HR（师兄）咨询是否愿意去华为 期待薪资与职级11.12 下午获取了一些信息 得知川渝地区名额有限 需要调剂（非官方 要求保密）11.12 下午收到华为电话 咨询是否愿意去上海（只问了这句 说要打钩）11.13 上午收到HR（师兄）电话 询问目前接受的offer及其薪资待遇 三方是否已签 期待薪资与职级这里其实很奇怪 HR（师兄）并不知道12号下午的电话 只说不用管最后其实真想吐槽一下 求职快两个月了 川渝我真的 能不能给我这个菜鸡留个川渝地区的岗位啊现在好了 不管最后如何 都要背井离乡了#牛客创作赏金赛##华为求职进展汇总#