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lancerste
2021-08-20 21:40
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12-06 15:45
西安交通大学 机械设备工程师
职场真的不会善待这四种人
1、性子软的,就是一般意义上软软糯糯的小团子,老好人,他们在职场里很容易被欺负。 2、性子直的,有话直说的人是很好的朋友,但是职场里啥都直说就是傻,很容易被利用。 3、无法管理情绪的,主要是情绪挂脸的那种,虽然故作高深很烦人,但是情绪外漏容易泄露自己的偏好,会被造谣,也容易得罪人。毕竟都是人精。 4、太过出众的,能力强是个人的优势,但是对团队其他人而言是压力,容易激起别人的抱团排挤,强过领导更是难以晋升。这就是木桶理论的另一面。 以上的品质都不是大错,甚至很优秀,但是在职场中就是容易吃亏,虽然悲哀,但是也是事实,如果能寻找到善待你的职场环境,那真的是太幸运了。
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昨天 11:10
大学生实习体验之字节
首先,字节的资源和平台真的大,氛围很开放,大家都鼓励你去探索和学习。再说说福利,不仅有高日薪,还有免费的三餐和下午茶,而且节假日还有各种小礼物。最后,字节的职场文化也很好,大家都鼓励你去主动发起项目,开拓自己的业务边界。这段时间不仅学到了专业技能,还锻炼了自己的领导能力
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10-18 15:33
华中农业大学 管理培训生
请帮我看看我的简历
真的好像要工作啊😭😭生物公司真的是寒冬了
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12-05 15:53
中南大学 Java
不是哥们儿,你这有点跳脱啊
这是什么玩法?转人工?
Java抽象带篮子:
多重人格没见过?
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12-06 16:10
四川美术学院 UI设计师
终于明白为什么年轻人上班那么痛苦了
爸妈辈上班都是今日事今日毕,多劳者多得,没有绩效考核,没有工作汇报,同事都是本地人,工作氛围好,大家都吃大锅饭,没那么多勾心斗角。没野心的就安安稳稳上班到退休,有点野心的也可以趁着时代红利下海,反正只要不偷懒都能把日子过的有滋有味。 而现代年轻人工作状态是一事接一事,所有工作任务都无法立马完成,而一项项新工作又在不断接踵而至,永远没有淡季,只有干不完的活,就像牛耕不完的地。天天花时间在制作电子垃圾上(如PPT),然后约领导时间汇报、修改、再汇报循环往复,工作效率低、沟通成本高,私企都得走官僚作风。完了还得考核你的绩效、考勤,用加班压榨你的个人可支配时间,用pua话术控制你的独立思想,再用微薄的...
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