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lancerste
2021-08-20 21:40
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不愿透露姓名的神秘牛友
11-29 22:24
聊聊字节
高薪和高强度确实是成正比的,但限制加班,还是有点人性化的。福利方面,有下午茶和休息室还有,年终奖是分到每个月发的凶狠的很爽,年终绩效也不用太担心了。不过,工作强度确实不低,我有很多同事加班后身体都吃不消,失眠的情况也不少。当然,字节的工作氛围还是不错的,大家关系融洽,鼓励创新,内部沟通也很顺畅。领导层也很注重人才培养,给了我们很多成长的机会。
字节跳动公司氛围 571人发布
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12-04 00:06
南昌大学 数据分析师
秋招并不是终点
在如今的社会,大家都认为“校招成功就是好的开始”,这似乎有些不合时宜。许多人追求高薪offer,争相展示手中的数量,渴望被视为“成功者”。因此,很多朋友在秋季校招中没能拿到理想的offer,就自觉贴上了“失败”的标签,最终只能选择那些薪资相对较低的公司。然而,也有勇敢的人选择逆流而上,放弃一线城市的高薪,回到老家做公务员。人生的道路没有标准答案,我们不必过于在意他人的看法,勇敢做自己,珍惜每一个瞬间,才是生活的真谛。
牛客创作赏金赛
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10-21 18:18
中南大学 机械设计/制造
华勤等开奖
#晒一晒我的offer# 有谁知道多少米吗
像好涩一样好学:
这公司我也拿过 基本明确周六加班 工资还凑活
另外下次镜头往上点儿
晒一晒我的offer
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10-18 15:33
华中农业大学 管理培训生
请帮我看看我的简历
真的好像要工作啊😭😭生物公司真的是寒冬了
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12-03 11:24
北京理工大学 机械结构工程师
华为薪资梯度参考
新入职的应届生一般是13C,一般每一年2小级。此任职资格和你的技术等级挂钩(但是内部有时又不挂钩),技术等级共为7级,7级只有一个,其余的为6A>6B>6c>5a>5b>5c>4a>4b>4c>.....1c),形象地说,技术等级是职称,任职资格是享受的待遇等级。华为任职资格和技术等级是挂钩的,规定为技术等级+13=任职资格,如技术等级3A,任职资格为3A+13=16A。规定是这样,也有不匹配。大部分华为员工在18级以内,通常华为工作十年的普通员工大概在16-17级左右,薪酬约为60万-70万。18级是重要分水岭,往上升需要重新考评、答辩,...
牛客激励计划
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