跟接头人讲了期望薪资30+,base上海，我自认要求不多，还说开多少都愿意去。最后说审批挂掉了，因为报的14级。我就想问问既然主管面都定了最后薪资等级，为什么还要有报批薪资环节？既然知道了主管面定13级，为什么还给报14？想坑人就这么坑的，sm华为招聘，流程又臭又长，信息完全闭塞，问就是等，再问就是有希望，最后就是g，简直cs中的cs。

红温了，啥意思，要挂就给个感谢信吧，不明不白的…

说是看法改变不如说是心死了。转眼间，校招入职已经过去了近半年了。然而虽然才半年时间，但学生时代仿佛已经变成上辈子的事情。 在上班的这段时间，我发现: 原来自己对加班没有那么高的接受度 正式工作的加班，和实习期的加班是完全不一样的感觉。读研的时候觉得熬夜干活没什么大不了的，但生活的压力真的下来后，加班真的是件很让人疲惫的事情。 如果有机会，还是选择上班时长适当的工作比较好。 善心这种东西，还是不要随意散发 同事的活再忙，也不要随意插手和多管闲事。不仅因为插手后会占用自己的休息时间，还因为如果事情办好了还好说，办差了同事不但不会领情你帮她，还会埋怨你。 如果别人直接寻求你的帮助，可以在不影...