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2022-05-06 08:48
门头沟学院 测试工程师
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2022-05-06
在牛客打卡34天,今天学习:刷题 5 道
每日监督打卡
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02-18 11:02
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查看10道真题和解析
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02-16 22:57
四川大学 Java
26届 末211本中9硕电子信息,无党员无实习
刚开始学java还有戏吗,不知道找什么工作了,谁能指导一下
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01-30 14:23
浙江工业大学 Java
求内推 没工作了我😭
神哥了不得:
你简历字体有点不太协调呀,下面的字实在太小了呀,而且项目也不太行,建议换几个高质量的项目,面试会多很多
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2024-12-23 11:36
中南大学 Java
小厂实习可以接吗,还是all in暑期
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bg如简历,求拷打投了好多,除了大厂没投(好怂,感觉基础差,看牛客上的面经,都好难感觉答不上来多少,怕脏面评),boss中小厂能投投就投,面试目前就三个。两个小厂过了(其中一个还是远程),一个金蝶没有下文,至今没有被问过基础八股。现在是学习准备暑期,还是继续投递,要不要投大厂。
应届想染班味:
985不投大厂 浪费什么b时间,
。已经有面试经验了开投大厂, 遇到不错的中厂可以先去干两个月优化一下简历然后继续大厂,几十个人的公司9✌🏻别去了。
投递金蝶等公司10个岗位
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02-18 15:24
厦门大学 注塑工程师
亲身感受,宁德时代的离职率确实很大。。。
刚加入宁德时代时,我对离职率没什么概念,但最近一段时间,我目睹了4位工程师同事的离职,都是我很欣赏的同事,他们离开后,我开始反思部门内部可能存在的问题:我们部门虽然不是公司的核心部门,但工作压力却很大,加班情况也很严重。就工程师的工作时间来说,大概有三分之一的人是“896”模式,三分之一是“8105”,还有三分之一是“895”……另外,部门内部存在派系斗争,不同派系之间似乎很难达成一致,工作推进很困难。而且岗位职责划分不清晰,导致工作开展时容易出现扯皮现象。很多时候,大家都不清楚自己的工作边界在哪里,非常影响工作效率。我最近也经常思考,留在CATL的意义到底是什么?除了存钱,我感觉可能还需要积...
宁德时代工作强度 129人发布
投递宁德时代等公司10个岗位 >
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