是真没想到算法还要补人，之前T计划已经招了一批，加上陆续发放的offer，可能前面毁约的人还是有一部分，牛客随缘再捞点大佬，各位还没签约或者签了的捞们看看这里，流程处理绝对快（别让我求你投了）岗位算法技术未来生活实验室：算法工程师-机器学习、算法工程师-自然语言处理、算法工程师-多模态部门淘天集团算法技术未来生活实验室建议：熟悉LLM或MLLM的训练等技术，或者有相关领域的研究;在ICCV、CVPR等国际顶级会议、期刊上发表论文，或在相关学术会议组织的权威比赛中获奖或在校园内或互联网公司有相关实习或项目经历更佳;以及熟悉算法和infra的多面手们可以用我的内推链接（点击就是直接内推了）...

大一大二摆烂了两年，大三想找个中厂的日常实习，这个月初才开始准备，目前跟着黑马做了两个项目，力扣hot100刷了一遍，看了一点八股，各位佬们能不能提点建议 #简历中的项目经历要怎么写# #你的简历改到第几版了# #投了多少份简历才上岸# #听劝，我这个简历该怎么改？#

看到这个对大厂祛魅的话题，作为22届的度子校招生，我也想分享一些我的想法。为什么想分享呢，因为我看了一圈大家祛魅的理由，其实从根本来说算是对工作的祛魅，而不是对大厂的祛魅，也出于想让学弟学妹有更多的视角，更好的判断怎么选择第一份工作，不走弯路，所以分享一些我的看法。 1、对工作祛魅可能是没有清楚现实先狗头保命，不是我为公司说话，谁不想要一个完美的公司呢，问题是就没有所谓的完美的公司啊！！！有的钱特别多，就一定伴随着高强度工作啊，有的很闲，大概率会伴随着没啥成长啊，但是我们也往往是既要也要还要的，而这点，公司肯定也是这么想的。 我看有抱怨遇到领导pua的、有做的工作比较杂的、有代码屎山的、有看身...