医疗外资内推【实习生】【500强企业】

安徽江淮汽车股份有限公司机械工程师面经先是自我介绍，让后针对你的简历问一些问题，最后拉一下家常，问你有没有女朋友啊，父母是干什么的啊等等。问题整理：1.你是怎么组织策划联谊活动的？2.你在实习的时候都干了些什么？3.你有没有女朋友？4.家庭成员情况，父母是干什么的？是否是独生的？5.对我们公司的认识及了解？6.对薪资待遇有什么要求？7.如何面对生活上的压力？8.用三个词描述一下自己的性格特点！9.近期参加的项目或者竞赛?遇到的困难和挑战?当时是怎么考虑去解决该问题?结果如何?10.请您具体描述一下解决难题的过程中，面对不同的关键人物您是如何应对的，结果如何?总的来说，整个面试很少专业性的问题，比较容易回答。知名上市汽车国企 | 江淮汽车2025校园招聘仍在进行！【公司简介】大型国有企业、安徽省12家重点企业集团之一、国家重点高新技术企业新能源汽车产业的先行者、中国自主汽车品牌前6强、BrandZ2024全球化品牌第31位【招聘对象】24/25届国内外高校毕业生【招聘岗位】营销品牌类、专业管理和职能类、三电研发类、智能网联类、IT信息技术类、设计研发类、工艺质量类（岗位全面，各个专业均有可投递的机会）【报酬待遇】业内具有竞争力的薪酬水平、入职补贴、年终奖金、员工食堂、免费班车、年度体检、内部购车优惠、带薪休假等【内推链接】https://jac.zhiye.com/campus/jobs【内推码】ESKCA2（简历优先筛选，后续问题欢迎随时联系）

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远景能源 EGT一面9.18投的EGT，9.29就初面了btw 面试官迟到八分钟，迟到的时候给他发邮件，秒回，说是上一个面试拖延了，然后说摄像头坏了（不是很信1.英文自我介绍，问了一嘴六级多少分（夸了一嘴挺高分）2.介绍项目1️⃣实验室管理员项目：负责的内容是什么，在这个项目中碰到的困难是什么（特指这个项目）2️⃣XX校企合作项目：负责什么内容，创新性在哪里，是否会代码，遇到困难时如何解决的，如何开展一个新的知识的学习3️⃣横向项目和你的毕业课题的关联，有没有纵向课题研究的经验3.专利与论文情况4.能否接受海外base的轮岗5.反问 EGT如何定岗，通过两年轮岗之后再选岗面试轮次：四轮 技术面 HR面 主管面 高层面远景集团2025届校园招聘内推（接受往届）【公司简介】远景科技集团是全球领先的新型能源系统企业，秉持“为人类可持续未来解决挑战”的使命。【面向专业】电气、机械、航空航天、材料、化学化工、土木工程、计算机、冶金、供应链管理、质量管理、商科等【招聘对象】应届培训生毕业时间2025年1月至2025年12月，全日制本硕博往届培训生毕业时间2024年1月至2025年12月，全日制本硕博【招聘岗位】研发、产品、工艺、制造、供应链、质量管理、市场&解决方案、工程管理、综合类等*每位同学限投递1个远景的岗位，请仔细阅读岗位说明及要求后再投递【工作地点】上海、江苏、深圳、内蒙等多地【内推链接】https://app.mokahr.com/m/campus_apply/envisiongroup/43123?recommendCode=DS4TGvJf&hash=%23%2Fjobs#/jobs【内推码】DS4TGvJf（后续有流程/面试时间上的问题，欢迎随时联系）投递的UU留下姓缩写和岗位~

等了整整三个小时0，结果面试却只有短短四分钟。自我介绍都没机会说，直接让我补充三个优势。唯一问的问题是如何处理业务需求与法律风险的矛盾，之后就结束了。真觉得自己报这个面试太浪费时间了，不如利用这段时间去学习其他东西。这样的经历让我对求职的期待又多了一层失望。