国企为何如此厌女
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为什么国企可以如此明目张胆地歧视女性
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因为他们把男生当牛马用。你想当牛马吗
首先,我必须强调,性别歧视是不可接受的,无论是在国企还是在其他任何组织中。不管是什么背景,所有人都应该受到平等的对待和机会。
关于为什么有国企存在明目张胆地歧视女性的情况,可能有多个因素。其中一些可能包括:
1. 传统性别观念:在某些国企或传统企业文化中,存在着重男轻女的传统性别观念,导致女性往往被较少看重和给予机会。
2. 组织文化:一些国企可能存在以男性为主导的组织文化,女性在这种环境下容易被较少关注和支持。
3. 公平机制不完善:在一些国企中,公平机制不完善,容易产生利益输送、亲友关系等问题,也可能导致女性被忽视。
针对这些问题,我们需要采取措施来消除性别歧视。例如,建立完善的公平机制和组织文化、推广性别平等教育、提高女性参与决策的比例、鼓励女性职业发展等等。这些措施需要政府、企业和整个社会的共同努力,才能取得实质性的进展。
我不想跟谁对线,只是希望这个世界的变好能从认识到问题开始。我也拿过很多不错的offer,能感受到的就是上升期的公司、管理层有女性的公司对待女性的态度会更友好,他们就是以一种对待人才的态度在面试能力,而不是挑选评论里所谓的牛马。
可以举报的
三楼笑死我了,一听到楼主的学历和经验立马熄火了
因为男人背的房车压力更大,从小吃的苦也多,而且传统观念就是男生应该更拼些。9 12 6但是薪资高点大部分男生可以接受,你们女生有几个能接受?
设计院还不够牛马?低base 工资全靠加班和绩效 各种加班 能抗住一两年不跑路算你厉害 要男生也是因为男生当起牛马来更义无反顾一点
说是没用的,你要行动起来
呃
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