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Fool_one
2021-06-01 11:56
声网Agora_云平台_C++开发工程师
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生产者消费者模型、条件变量、信号量
2021-06-01
在牛客打卡30天,今天学习:刷题 11 道/代码提交 1 次
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11-21 14:45
CVTE_运营管理_HR
拿完offer再挑
目前池子里已经有很多同学泡着了,各个学校的三方也已经陆续开放,但是并不代表着签完三方就结束了,很多同学还会有违约考虑国企央企,所以10月到11月之间对于大部分同学来讲,还是没办法完全放松(已经拿到满意的offer的另说) ,还没有投的同学最后都投上吧,春招hc都不一定有秋招中期的剩下的hc多,直入主题,大家都关注的问题cvte加不加班?加还是加的,但是看部门,软硬件基本都是8点钟走其他的一些文职部门我看下班还是六点准时的而且不是强制,你事情做完可以走的,全天不打卡工资待遇怎么样?待遇还是挺不错,校招普遍都是10k以上,目前我见过最高的是18k的。福利待遇有哪些?五险一金啥的不用说了。住房公积...
CVTE公司福利 258人发布
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11-21 16:09
杭州电子科技大学 运营
请大家警惕“总包”骗局!
最近刷贴总看到大家在对比offer的时候说总包,其实我个人更建议大家注重月base①薪资总包=基本工资+各类补贴+绩效+年终奖≈每月固薪+年终奖②每月实际到手=基本工资(含补贴)-个人社保公积金-个人所得税③每年实际所得=每月实际到手*12+税后年终奖+个人公积金+单位公积金假设薪资总包是17*15薪≈25w,每个月基本工资17k,年终奖3个月工资。每个月实际到手=17k(1-8%-2%-12%)-1.2k(个税估算)=12k每年实际所得=12k*12+3*17k-4.9k(年终奖个税)+17k*24%*12(公积金)=24w当然年终奖、分红、人才政策这个东西企业有很大的解释空间,就拿年终奖来...
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09-24 16:38
大连理工大学 Java
感觉被羞辱了
😅😅😅
努力成为C语言高手:
质疑大祥老师,理解大祥老师,成为大祥老师
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09-26 12:42
重庆理工大学 汽车设计
佬们,客观评价一下好不好,有知道的吗,HR说有3-6月年终奖,双非的第一个offer #讯强电子# #惠州#
讲义气的悲伤蛙G了:
垃圾 听说是画二维图的
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11-20 15:36
北京外国语大学 产品经理
大家一定要珍惜秋招的机会啊
最近我发现秋招的机会越来越少,更新的岗位也变得稀少。每次都要花很久才能找到合适的职位,心里有些焦虑。大家一定要珍惜每一个机会,不仅要认真投递简历,面试的准备也不能马虎!加油,大家一起努力!
牛客创作赏金赛
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