timeline：投递简历9月👉笔试10月👉面试11月笔试形式：通过eztest系统进行，题目为常规银行题型，结构规整，没有特别的记忆点第一轮面试（腾讯会议群面）11月初规模：每组人数从10人到16人不等环境：氛围差异大，取决于组员的态度题目类型：方案排序题，选项较多（共十个），读题后不再共享屏幕建议策略：快速梳理逻辑，帮助团队达成共识比纠结于具体选项更有利最终面试（线下伪群面）11月末等待时间：平均1小时左右，最长可达1.5小时设备管理：签到后收手机流程：5分钟读题（不允许记录）2分钟个人演讲（脱稿，超时会被打断）推荐采用总分总结构，结尾可用简短话语升华主题考官提问环节，每人约2-3个问...