万华和传化化学

让hr同行“恶心”到破防：候选人先是舔offer，然后又卡着入职前一天的时间（而且还是周末）鸽了hr，结果hr愤怒地表示：会在圈内发布候选人的消息，封杀求职者，让其他公司避雷...说实话，作为一个hr，我也被候选人鸽过不少次，当然，公司也鸽过求职者...这种事本来就是互相的，很难说谁对谁错，只能说你们都不是对方最理想的对象...这种情况下，人家候选人能告诉你一声，已经不错了，我还遇到过前面一直聊的好好的，直接消失的......因为这，就嚷嚷着要封莎人家，这可就有点败露公司和hr个人的人品和格局了。其实这事就像hr说的那句话：反正以后也不会有一起共事的机会了，何必做冤家呢~

哈基团，你这家伙

本人双非本，北邮硕。 目前研一，正在找日常实习，掌握的技术栈如简历所示，想请教一下大家，这种程度能够的上中大厂的日常实习么，还是说需要继续沉淀一下技术。希望大家给一些建议和评价，大家可以随意发挥，本人不玻璃心。