26届，大家帮我看看简历，投了几个大厂暑期实习，简历一直挂，我知道内容不是很多，但是没时间准备新的项目了

算法题：给定很大的数（字符串输入），如何转化为二进制，差点没搞出来，还是紧张了问一些项目的细节怎么实现的，通过项目引出下面的redis的持久化、混和持久化机制redis主从和分布式是什么，有什么区别？什么情况下必须用分布式？操作系统页有多大，过大过小有什么影响，虚拟内存有什么用虚拟内存有什么用为什么要用rabbitmqlinux有哪些查看内存的命令（答了free -h，后面又想到了top）TCP握手交换了什么（序列号、滑动窗口）流量控制和拥塞控制是什么，怎么实现的自己实现memmove可能有哪些要注意的（c++）linux相关的不太会，C++好久没写了，引导了才答出来

双非鼠鼠求各位牛爷爷改下简历，根本没面试 #那些拿到大厂offer的简历长啥样#  #你觉得第一学历对求职有影响吗？#  #听劝，我这个简历该怎么改？#  #你投了多少份简历了？#

玻璃心 讲讲饿了么暑期实习的感觉， 一个小白进入到大厂里，客观来说阿里的新人需要很强的学习能力+适应能力+抗压能力，因为大厂新人入职进来就是一个新的螺丝钉，需要你自己快速磨合自己适应岗位上手工作，所谓的师傅、主管大体上很难遇到一个非常负责、有耐心、心善的人的，因为都是工作，who care you，如果有遇到一个很有责任的主管、师傅的话，那你非常的幸运，捡到宝了，一定要抱紧他的大腿，快速从他身上学习与成长，个人觉得一个好的主管、师傅的评判标准，不仅仅是他告诉了你怎么快速上手工作了解业务规则，而是会告诉你很多逻辑、经验、思考判断的方式，简单来说就是不是单纯的告诉你怎么快速上手达成业绩，而是真的有...