2022-10-11 10:21
不愿透露姓名的神秘牛友
发布于北京 综合月薪12.5k,里面包含15%绩效
85%作为基本工资，绩效分4档，A:1~4倍，B:0.5；C:0；D:倒扣
绩效每个季度考核，月薪计算公式:12.5k*0.85+12.5k*0.15*(1+绩效档次)；公积金260双边，社保300~400，餐补400，硕士分单间免费住
85%作为基本工资，绩效分4档，A:1~4倍，B:0.5；C:0；D:倒扣
绩效每个季度考核，月薪计算公式:12.5k*0.85+12.5k*0.15*(1+绩效档次)；公积金260双边，社保300~400，餐补400，硕士分单间免费住
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牛客847046250号
南京师范大学 Java
月到手有多少
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大拿老师：这个简历，连手机号码和照片都没打码，那为什么关键要素求职职位就不写呢？
从上往下看，都没看出自己到底是产品经理的简历，还是电子硬件的简历？
这是一个大问题，当然，更大的问题是实习经历的描述是不对的
不要只是去写实习流程，陈平，怎么去开会？怎么去讨论？
面试问的是你的产品功能点，是怎么设计的？也就是要写项目的亮点，有什么功能？这个功能有什么难处？怎么去解决的？
实习流程大家都一样，没什么优势，也没有提问点，没有提问，你就不得分
另外，你要明确你投的是什么职位，如果投的是产品职位，你的项目经历写的全都是跟产品无关的，那你的简历就没用
你的面试官必然是一个资深的产品经理，他不会去问那些计算机类的编程项目
所以这种四不像的简历，在校招是大忌 点赞 评论 收藏
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