厘米秀的孕育，源自于QQ产品经理对庞大用户群体中一类特殊需求的深刻洞察：这是一群年轻且极具个性表达欲望的用户，他们崇尚品牌、热衷新奇、坚守原创、深浸二次元文化。厘米秀以其个性化装扮及动态轻互动的功能设计，赢得了这部分用户的广泛青睐。那么，厘米秀团队究竟运用了何种巧妙策略呢？他们采取了极为审慎的隔离式推广手法来打造这一新功能。首要措施在于，在产品面世的一年内，始终通过邀请码机制严格限制用户范围，而未设置直接的开放入口，用户需通过主动搜索厘米秀进入开通页面，完成激活后方可使用。团队意在借助用户间的口碑传播，让喜爱该功能的用户自行探索其开启之道。其次，对于非目标用户群体，团队实现了近乎完美的无感化处...

秋招随着三方签订终于落下帷幕，回顾从找实习到秋招这匆忙的几个月，一路上真是跌宕起伏，打算写篇帖子警醒自己，也希望能为目前还在迷茫的朋友们提供一点参考。bg：本硕双九，java后端开发，一段华子实习。一开始目标不是特别明确，在互联网的高薪不稳定和泛体制内的稳定不高薪中纠结（相信这也是大多数人的共同难题），所以我打算先找一段互联网实习体验一下强度再决定。实习：在今年年初就开始边搞科研边刷leecode，大概放寒假的时候集中准备项目，2月底回学校的时候边背八股边投简历。基本把有点名气的大中厂都投遍了，估计30-40家？可能是投完了，也可能由于之前没有类似acm竞赛和实习经验，所以第一段实习尤为难找，...