百度oc了，分享下timeline

百度HR告知面试通过了，后面留意邮箱，应该是会约谈薪之类的有相同情况的牛友可以聊下哈，这种稳吗

10.12 官网投递10.17 电话约面10.18 一面10.23 二面10.25 hr电话面10.28 意向offer call10.29 正式offer原本后面还有一场网易（云音乐），和重新被捞起来的快手（电商）既然百度已经oc，只能狠心拒绝后面的面试了现在摇身一变 度孝子收拾收拾东西下周入职

timeline:3轮技术面+1面经理面： 11.12 一面11.14 二面11.15 三面11.18 经理面前面的技术面很顺，很正常，但经理面，感觉发挥不是太好，主要问题和牛客的hr面差不多，但是感觉回答不是太好。感觉是要挂了 #百度开奖##百度##百度求职进展汇总#

1.不抱怨、不指责 高情商的人不指责、不抱怨别人。其实，抱怨和指责都是不良情绪，它们会传染。高情商的人只做有意义的努力，不做无意义的抱怨。 2.热情和激情 高情商的人对生活、工作和感情保持热情，有激情。能充分调动自己的积极情绪，让好的情绪伴随每天，不让不良情绪影响生活和工作。 3.包容和宽容 高情商的人心胸宽广。心有多大，眼界有多大，你的舞台就有多大。高情商的人不斤斤计较，有一颗包容的心。 4.沟通与交流 高情商的人善于沟通、交流，对他人坦诚而有礼貌。沟通与交流是一种技巧，需要学习，并在实践中不断地摸索总结。 5.多赞美别人 高情商的人善于赞美别人，这种赞美是发自内心的、真诚的。看到别人优点的...