安克创新三面，许愿一个oc，11.1更新

#通信硬件人笔面经互助# 24年9月11日，官网投递了简历。24年9月12日，收到测评邮件。它家的测评非常有意思，分为自适应测评和启航试炼测评(但是测评内容太多了)，而且听后续面试官说测评如果不过肯定进不了面试，所以有uu准备投递的话测评还是要认真做。24年9月20日，收到笔试邮件。主要以模电数电，PCB，EMC这块为主，具体由于时间太久忘记了，但是可以肯定的是它家的笔试比较简单。24年9月28日，收到一面通知。面试了大概1h，面试感受非常棒，可以看出面试官的水平很高，主要问的是项目内容以及某种场景下的问题拆解能力。面试官虽然没有直接给我说通过，但也表达了希望我后续能去他部门的想法，应该是做技术预研这块的部门。24年10月9日，收到了二面通知。二面虽然是技术面，但是总体感觉面试官水平没有一面高，同时由于面试官那边的网络原因，所以体验感一般。主要还是以项目为主，然后项目中遇到问题如何解决的。24年10月12日，收到三面通知。三面就是hr面了，但是还是问了一些项目以及项目中是否和其他同学有意见不一然后如何解决的一些问题。然后问了offer情况，并直接跟我说了给我的薪资待遇(不是说好后续一周再谈薪吗？是不是看我报的期望薪资不是很高，就直接给了)

福利上，每个月都有两次带薪小短假，身体不舒服的时候也不用请病假。生日月，会送258元蛋糕卡，也会偶尔还会包场看电影。公司内部还有各种社团，比如篮球、羽毛球、桌游，大家都能找到自己的兴趣圈子。在工作体验上，入职后会有一个mentor带着你，帮助你快速上手项目。而且公司内部还有轮岗的机会，想换个岗位也不是问题。随时可以约领导聊聊，或者和同事一对一沟通，效率很高。

三面完了，许愿一个oc #校招#  #面试#

1、自我介绍 2、实习项目简单介绍，关于项目背景和所完成任务 3、简历中的个人项目是怎么来的 4、ArrayList和LinkList 的区别 5、使用ArrayList和LinkList 的场景 6、索引失效的场景 7、索引失效怎么去排查？如何去优化 8、进程和线程的区别 9、进程和线程的通信方式 10、使用多线程时要注意的问题 11、在项目中如何使用多线程的？ 12、在实现异步导出时，有进行安全机制吗 13、了解哪些设计模式？有在项目用过吗 14、了解哪些排序算法？有在项目用过吗 15、GC的流程 16、OOM是什么情况 部分用户反馈接口访问...