腾讯云智-后台开发-一面

活脱脱的八股盛宴啊一面：1.项目拷打（15分钟）2.Mysql索引的底层实现3.Mysql索引的分类，非聚簇索引和聚簇索引底层的区别4.Mysql的事务隔离级别5.一条SQL语句的执行过程6.Mysql主从复制的原理7.Redis过期淘汰策略8.Redis怎么判断是否过期的9.Redis hashMap的底层实现10.redis的持久化机制11.类的加载到使用的过程12.垃圾回收机制有哪些13.IO多路复用模型有哪些（Reactor 线程模型的分类）14.epoll线程模型15.Linux怎么查看TCP连接数16.Docker怎么构建自己的镜像17.一个URL访问的过程18.HTTPS的过程19.层序打印二叉树，不存在的节点用“*”输出（电脑太卡了   面试官无语了）20.为什么选择长沙9.14号流程  从业务初试变为业务复试更新  已约23号 二面

base 西安有点像主管面，介绍了下部门的情况问了下最近一段实习的收获。技术问题只问了 Vue 和 React 的相同点和区别还有 react 的状态管理库相关。问有没有考虑转正留用，为什么考虑西安。聊了下未来发展规划啥的，然后说后面还有个面试，半小时就结束。反问了部门名称、业务和具体的产品

不知不觉，与云智重逢的日子已经过了两个月了。与云智再次相遇，我也变了模样，以24届应届生的身份正式加入了云智的大家庭。初来乍到，新人融入 云智非常好的一点是，对新人的培养和照顾非常到位，完全不用担心由学生身份转变，成为职场人的适应期，因为这些，云智都会帮你做好，云智让这一切变得很简单，且过渡非常流畅。 公司内部针对新人匹配了全面的学习计划，为新人助力，加快融入。这些都可以帮助我们更好的进入研发工作的节奏。 参与云上入职培训营，线下集中，云上相见，以小组为单位进行课程学习，主题团建，经验分享等环节。通过老鹅的分享会和通用的课程学习，以及小组之间的竞争互动，学习到了很多有用的职场知识，并在最...