#秋招#11月了，算是进入新阶段了。上周五上海台风，在宿舍玩了一天游戏；周六改了改简历，投了几家；周日和本科同学一起citywalk，聊了聊他从实习到现在工作的事。然后周日晚上我突然就顿悟了，想明白了很多东西。1. 可能算法工程师这个岗位对我来说有些难。无论是学历（双非硕），还是能力（无论是创新开始开发水平不足，感觉像个文科生，光写论文了）和知识储备（感觉研究生期间一直给导师打工，人都废了。）2. 接受了开发岗的可能，拥抱过去的自己；回顾了一下本科做的项目，Python，Java，C++都做过，J2EE系统写了不知道多少，都要吐了。现在简历只敢写熟悉“Python和Pytroch”，属于是进化后把过去的技能都丢了，这其实是不对的。3. 接受了自己能力的不足。在本科时，基本上都是完成任务，只要够用就不学新东西，Vue都没学过；研究生期间光做脏活累活，每周PPT汇报，收敛性证明，改论文，跪舔reviewer了，开发能力属于是完全没进步。也就偶尔写点爬虫，写个实验绘图程序，满足个人需求；创新和深入研究是没有的，研一太软弱，导师训斥了一下就放弃了自己的兴趣和想法，做了自己不喜欢的课题。总之就是，我不觉得自己能胜任算法研发创新的工作。4. 接下来的打算：还是对AI和大模型比较感兴趣，今天在Mooc上买了个大模型应用开发课，想着学一学，提升一下自己的简历（开发能力weak）；准备下周和隔壁宿舍同学一起参加数学建模比赛（经历weak）；学一下Vue和相关推荐算法，把本科做过的图书推荐应用update一下。

注：为保证用户信息安全，姓名和学校等信息已经进行同层次变更，内容部分细节也进行了部分隐藏另外：我们出这一系列校招简历指导的原因，就是看很多学生被忽悠，没有先定位大厂、中厂还是小公司，导致没有面试机会。 我们不放任何的广告和品牌名，完全是反馈牛客社区。大家也不要私信，现在比较忙，没空帮大家改简历。校招的第一法则就是必须要确定校招层次。开发岗分为大中小厂，不同的层次对学校背景、时间点、项目和考点的要求都不太一样，所以必须要确定就业的层次。 简历总体说明这是一份上海某二本学院的JAVA简历。大致看这份简历，还是有很多问题的，尤其是意向职位问题比较大。我们一直强调校招是分层的，二本的主体主要是在小...

24届毕业生，进入美团工作快5个月了，最大的心得和体会就是需要一直练习基本功，不断增强自己的核心竞争力。美团把基本功分成听说读写想五个部分，初入职场的新人可以从四个方面来进行，向内看向外看向上看向下看印，基本功贯穿其中。1.向内看业务逻辑向内看主要是提升自己的业务思维和敏感度，听各种会议怎么说，多问问题抓住汇报机会，阅读前期的文档，写自己的心得以及阶段性进行复盘，想业务的大致运转方式和收入成本是什么样的。2.向外看行业情况美团有一个方法论是BML分析，就是经常要关注外界竞争对手的发展情况，跟自身对比，优势劣势持平的点都是什么。3.向上看组织架构和人员分工这个我感觉主要会用到听和想，多听多琢磨大部门的组织运转是什么样的，相对而言互联网的组织结构比较扁平，关于组织的文档也都能查阅到，关注组织变动和业务变化。4.向下看工作内容这一块是日常工作最主要的部分，我ld给我的建议就是极度关注数据指标，纵向对数据指标层层拆分，直到拆到不能拆为止，横向关注数据变动，定期分析导致数据变动的业务归因，找到问题并形成解决方案，在方案落地实施时不断调整，形成闭环思维。 #美团工作体验# #美团2024届校招[话题]# #职场新人生存指南# #ATMD# #牛客创作赏金赛#

2024届毕业生到现在还没找到工作😅