人际关系融洽：员工以 80、90 后为主，大家和谐共事，互帮互助，不勾心斗角、不拉帮结派。领导为人和善，亦友亦师，专业能力强，能为员工提供指导和帮助。团队合作紧密：激光雷达产品的研发和生产涉及多个领域，需要软件、硬件、算法等多个项目组紧密合作，共同攻克技术难题，团队成员之间交流频繁，协作高效。福利待遇丰富：除了六险一金外，还有补充医疗保险。提供免费的食堂、零食、饮料和定期的下午茶，以及节日礼物、员工旅游等福利。公司设有健身房、台球室、淋浴间、洗烘一体洗衣机等设施，为员工的工作和生活提供便利，还会组织各类团建活动和社团活动。学习资源丰富：公司经常邀请行业大咖进行前沿科技的交流，开设 “酷学院” ...

各位佬可以给点建议吗？转测试或者产品经理可以嘛？还是做几个c++项目😭😭😭😭#我的实习日记# #招聘要求与实际实习内容不符怎么办# #无实习如何秋招上岸# #一句话证明你在找工作# #你觉得通信/硬件有必要实习吗？#

说一下数仓项目的架构（离线和实时都问了）说一下数仓分层及其作用DWD层和DWS层的区别事实表有哪些，为什么要设置周期快照事实表说一下ADS层完成的比较难的需求及其实现（离线数仓的）说一下为什么在实时项目中加入Redis作为缓存说一下为什么使用LookUpJoinMapReduce的工作原理Hive怎么调优Flink水位线机制一道HiveSQL：假设有一张用户登录表，如何求出连续三天登录的用户反问：入职主要干啥简历中哪点吸引了你回答的怎么样个人感觉答的不是很好的：说一下ADS层完成的比较难的需求（这里我倒是说了一个，但是感觉面试官好像听得不是很懂的样子QWQ）Hive怎么调优（这个主要说了分组和...