先说住宿吧。房间小，双人间其实就是单人间加一张床，跟室友挤在一起，虽然室友人不错，但还是觉得不太习惯。再说加班。我们岗位的工作量大，入职没多久就开始天天加班，晚上十点回宿舍。转正后在客户现场也是，基本上每天都要加班，还没有加班费。项目经理疯狂催进度，天天开会，内容都是重复的，感觉他就是为了催我们完成任务。吃饭方面，基本上都是点外卖，宿舍有厨房，但根本没时间做饭。不过，部门同事们都还不错，大家年纪差不多，互相帮助，关系挺好的。

没看清楚就点了确定😥😥，刚好那天有事

#打工人锐评公司红黑榜#pdd真的是又爱又恨。先说一下薪资待遇：pdd算法岗开的有50-60，应该是到手，确实很可观。加班情况：但是加班挺严重的，可以说拿命换钱。工作环境：也是发最新款的苹果电脑。人际关系：大家平时相处的很愉快，同事之间也会互相投喂。虽然pdd现在体量超过了tb，加班情况也没以前那么严重了，但是感觉还是挺那啥的。附上一张我朋友的工资待遇情况表，仅供参考。

区块链游戏（链游）作为加密领域的创新方向，一直被寄予厚望。然而，尽管各类链游层出不穷，大多只是靠代币激励一时爆火，缺乏持久吸引力。这种现象让人对链游未来的发展充满疑虑：是否有一种全新的设计模式能够突破当前的困境，让链游真正吸引用户，并与传统互联网游戏相竞争？近期，一些以「自治世界」为理念的新兴链游项目，如 Biomes 和 Eternum，正在探索全新的方向。这些项目试图让玩家在链上通过游戏的方式创造一个「去中心化的新世界」，并为链游的未来带来了新的希望。链游的瓶颈：代币激励与技术掣肘1. 代币激励难以长久大多数链游的核心玩法围绕代币激励展开，玩家的动机主要来源于「赚取」而非「玩乐」。一旦代币...