BMS开发岗位对比

大家对今年秋招的看法是什么样子的呢？鼠鼠先来，结合自己的经历以及身边的人的经历1.秋招面试机会较少，毕竟鼠鼠也不是922.笔试过不去，测评一大堆，而且很多是海笔，同时鼠鼠算法不太行3.人才库offer收割者4.感觉今年秋招没那么容易拖着offer，基本都是处于一个快进的状态5.身边认识的人秋招挺多目前暂时没有收获，或者说还没准备好正式签约，可能准备实习转正以及备战春招6.有些并没有参加秋招，准备考研考公，可能会参加春招7.捡漏的那批人8.果断放弃计算机

不要我，你给我发集贸啊，我***（不好意思，说藏话了）

面试流程：无领导小组讨论：10人一组，分成两个5人小组进行辩论，时长约30分钟。形式较为轻松，但需要积极发言，展现个人见解。半结构化面试：紧随无领导面试后，以群面形式进行，由3位面试官主持，其中可能包括人事老总。面试前需准备好对中信银行的深入了解。注意要点：女生建议携带平底鞋或低跟鞋，以满足长时间站立或行走的需求。了解中信银行及其核心价值观，熟悉股份制银行与国有银行的区别，以及自己对银行工作的看法和服务理念。在无领导小组讨论中要敢于表达自己的观点，同时保持团队合作精神。对于服务与销售的重要性问题，强调服务是销售的前提，良好的服务能增强客户信任，促进销售成功。