有offer了，春招结束

#非技术岗薪资爆料#

加班文化在比亚迪是挺普遍的，不同部门不同岗位情况不一样。G级有加班工资，F级看情况，有的可以特批加班工资或者换调休。晋升方面，如果起点太低，机会不大，除非你有个好领导，个人能力强，还得有点机遇。比亚迪推崇智能化、信息化、自动化，老员工竞争力会越来越小，新来的本科生研究生专业知识强，学习能力也好，可能两三年就能达到老员工六七年的高度。内部换部门和事业部挺难的，没人能告诉你到底好不好，只有自己融入进去才知道。总的来说，比亚迪平台大，有好有坏，有机遇有前景，但能不能抓住得看运气。很多人想进来，也有很多人想出去，每个人的体验都不一样

投递tplink联洲上海嵌入式岗位9.03笔试9.24一面，结束后一小时内收到二面邮件9.25二面，之后10.16收到终面邮件10.21线下终面10.22收到终测邮件和座谈会邮件10.23座谈会，提到hc问题，之后两周左右官网进度变黑，感觉要无11.27收到短信，告知上海没有嵌入式hc，询问是否转岗成都，已拒绝转岗12.9收到录用函，base上海------------------------------------------------------------------如果不是开的有点晚，就会去的，可惜已经签了其他，虽然联洲给的更高还是不打算毁约啦。释放一个hc

#软件开发薪资爆料#在2024届秋招与春招中，我累计投递了170余个单位，获得17个Offer；平均每投递10个简历才能获得1个Offer。说句题外话，写下本文的那天下午在走廊收拾行李时，隔壁宿舍的同学说我们所里之前有一次宣讲会提到，博士每投递5次简历就能获得1个Offer，硕士忘记投递多少次了，但是也比博士多不了几次——那看来我远远拉低了我们所的平均水平哈哈哈。之前的文章分享过关于秋招的准备经历、投递历程与个人心得；后面有时间的时候也会再分享一下整个校招全程的历程和收获。我个人的专业是地图学与地理信息系统，所投递岗位方向为软件开发类，相当于就是GIS转码了。但是转得不彻底——因为互联网公司我全军覆没，连滴滴的实习也留不下来（不过当时也没有转正名额），所得的Offer主要就是银行、运营商等国企，以及比亚迪、华为等制造业，以及个别和GIS开发相关的企业。当初投递简历时，主要目标城市包括北京、广东这2个区域，亦包括天津、武汉、重庆、杭州、南京、西安等其他地区的一线城市。在上述所得Offer的单位中，部分企业没有进入到谈薪阶段，所以我也不知道具体薪资情况（当然，网上很多平台也都有很多同学的分享）；然后再除去自己要去的单位，将剩余其他Offer的大致薪资待遇情况分享一下。其中，没有提及具体单位、部门、岗位等信息，只保留了岗位所在的城市信息。需要注意，上述信息都来源于我当初获得Offer后的谈薪阶段、HR口头告知等——至少从信息来源角度，还是可以保证的；但是入职后是否真的可以拿到这么多，我也不确定。其次，每一个Offer对应的某一项福利如果是空白，不代表一定没有，只是谈薪时没有明确提及（也有可能是HR已经说了，但是我没记上），所以只是一个大致的参考。第一张图是最关键、也是大家最关心的基础月薪、实习月薪、年终奖与年包等信息，因为这些信息是大家主要关注的，所以单独放在第一张图中。其次，第二张图则是每一个Offer的全部具体信息——除上述主要信息外，还包括住房公积金、险金、房补餐补话补、防暑降温补贴、工会福利、户口情况等。以上就是当初明确告知了薪资的单位的基本情况。当然，因为很多单位薪资都是保密的，所以尽管上述2张图片均已隐藏了明确的单位、城市等信息，但为了确保万无一失，我还是对一些有特点的补助名称（尤其是房补这个部分）做了修改，防止直接通过某些专有名词就把单位给猜出来了哈哈哈。