#软件开发薪资爆料#
谈薪要注意了
1.谈薪前研究面试官或HR愿给的范围，一般JD上的价都是虚高的，目的就是未来吸引人，但JD上那个最低价一定是可以的，但太低了，就看自己野心了，在JD的范围怎么报了，比如一个JD上写的20-40k，但你一年工作经验，报40就高了，这种情况下看自己面试的表现和学校，给个30其实都有点高(以非一线城市来说的)
2.可以展示自己对求职的职位有很大的兴趣，这样HR就很愿意和你谈的，毕竟HR觉得有可能能谈妥的，但又不要暴露自己想尽快找到工作的想法，尤其是在你手头上没有 offer 、且已经离职的情况下
3.不要一直是HR问你回答，你要要问他们问题，就是HR对你了如指掌，但你对hr和公司了解的不多，导致你就会很被动，给大家举个例子啊，
HR：您期望的薪资是多少？你：可以先给我整理介绍下公司的福利待遇不？/后者咋们公司根据我的经历和能力，大概能给到什么范围
暂时就想到这些，后面再补充吧