#软件开发薪资爆料#

前言 10月29日我参加了这家公司的面试，面试流程呢HR说后续可能会有实操过程和测评（可以接受） 一面（也应该是终面） 三位面试官，但是他们是在会议室里面试的我，也就是他们的声音很小，很难听清，三个人同时面试，40min左右，问的问的都还很基础。 后续 HR要求我参加一次测评和实操过程，测评就是大家熟知的北森测评，实操过程呢就是手写一个登录系统 没问题，这些都很简单，我本来参加了14:00的实操，但是我个人原因部门开会，推迟了30min， 然后呢，不是他们用TODESK链接我的电脑，我共享屏幕写，而是给我开了一个虚拟的windows设备，让我从一个新设备上自己搭建所有环境来完成实操任务，到...

#一觉醒来，我觉醒了超级打工人系统# 1.系统帮我把积分都加到技术能力上2.傍上系统后我成了技术大佬，疑难问题，系统扫码用积分就能获取答案。通过获取周围朋友的崇拜值来兑换积分。3.系统出手就没有解决不了的问题。高效，最佳方案。4.凭着过硬的技术能力，工资节节升。发财也近在咫尺5.财富自由，幸福一生

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