九硕非科班转Java想进国企

一、为什么这个问题是黄金翻盘机会？面试最后5分钟的提问环节，是候选人从“被评估者”转变为“价值输出者”的关键窗口。数据支撑：某招聘平台调研显示，87%的面试官会根据候选人的提问质量调整最终评分，甚至可能扭转此前面试的负面印象。底层逻辑：优质问题能传递三大信号——深度准备（你研究过公司业务）战略思维（你关注长期价值而非短期利益）文化适配（你与团队工作模式契合）二、三类核弹级提问模板（附话术+案例）1. 战略绑定型问题——把答案变成你的入职KPI提问模板：“如果我有幸加入，您希望我在入职后的3-6个月内优先解决哪个业务痛点？这个目标对公司/团队的战略价值是什么？”操作心法：提前预埋能力标签：在面试...

26届0实习 java选手bg: 双非本硕 目前研二八股：大致过了一遍算法: hot100项目: 网盘 + 手写spring + 外卖(不在简历上)年前11月份投过实习，大多已读不回，两个面试机会都没过(大概率也是kpi)；我有几个问题想听听大家的意见；首先，我有一个朋友劝我包装一段上去，没有实习经历很难找到实习；对于实习生也没那么严格。我个人有点想，但是又有点怕；其次，现在已经快二月底了，我是立马投小厂实习水一段还是再沉淀沉淀准备暑期(我感觉没有日常实习也很难找到暑期)；第三，麻烦看看我的简历，有哪些可以优化的部分，我的项目、技术栈还有哪些需要打磨的部分。球球大佬们了，随便回答一个都对我很有用，非常感谢；引流: 字节跳动、斗鱼、快手、抖音、淘宝、天猫、京东、拼多多、菜鸟、顺丰#实习，投递多份简历没人回复怎么办##听劝，这个简历怎么改##项目经历怎么写# #简历中的项目经历要怎么写##项目优化#

简历为啥没人回复呀，求大佬指点😭

编程题小塔接水：有一群人排队接水，每个人需要一定时间接水，每个人的耗时是等待前面的人接完水的时间加上自己的接水时间。现在可以进行一次调换位置的操作来节约所有人的耗时，请找到调换的位置，令所有人的耗时之和最小。K 小姐挑战数组相似：给定两个数组，定义两个数组相似当且仅当两个数组的所有元素之和相等。有两个长度分别为 n 和 m 的数组 A 和 B，想知道最多有多少个数组 A 中的元素，如果将其翻倍，就能使得数组 A 和数组 B 相似。切绳子：K 小姐有 n 根绳子，从 1 到 n 编号，第 i 根绳子的长度为 ai。她希望通过切割操作，使所有绳子长度相等。每次切割操作可以选择一根长度为 s 的绳子...