#机械/汽车制造公司爆料# 北京理想汽车,机械开发工程师,主要是做钣金。绩效262机制,应届生会背l,销量完不成指标,年终奖只有一半,但是base比较高是个优点,有老员工带,也有内部培训。
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感觉压力很大
应届背低绩效会被优化吗
您好,请问工作强度大概是怎么样的呀
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