生涯首场笔试AK，华孝子启动！

据说华为机试成绩能保留到秋招时候，期待一手秋招被养鱼保温～
第一题注意用pop删除，别用remove
第二题维护映射关系累加到根节点计算
第三题更新受灾节点最短路径就行
太简单了吧！
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太强了佬
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发布于 2024-04-17 21:33 韩国
大佬是python写的吗
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发布于 2024-04-17 21:49 重庆
大佬第2题有本地代码么？想看看
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发布于 2024-04-17 23:04 陕西
佬，能分享下原题吗，或者哪里能看，平时在哪练华为的题，想做个参考
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发布于 2024-04-18 18:19 广东
首页上刷到了，太强了佬
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发布于 2024-04-21 16:24 广东

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不愿透露姓名的神秘牛友
04-01 17:58
候选人鸽offer，HR放话圈内封杀
让hr同行“恶心”到破防：候选人先是舔offer，然后又卡着入职前一天的时间（而且还是周末）鸽了hr，结果hr愤怒地表示：会在圈内发布候选人的消息，封杀求职者，让其他公司避雷...说实话，作为一个hr，我也被候选人鸽过不少次，当然，公司也鸽过求职者...这种事本来就是互相的，很难说谁对谁错，只能说你们都不是对方最理想的对象...这种情况下，人家候选人能告诉你一声，已经不错了，我还遇到过前面一直聊的好好的，直接消失的......因为这，就嚷嚷着要封莎人家，这可就有点败露公司和hr个人的人品和格局了。其实这事就像hr说的那句话：反正以后也不会有一起共事的机会了，何必做冤家呢~
mmvvcc：说实话这波我站hr，先舔又拒把人当猴耍？
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03-29 12:38
Monash University C++
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02-18 09:55
已编辑
门头沟学院 人力资源专员/助理
演都不演了
这种公司老板是怎么想的，把女性当资源，陪酒还成任职要求了？？
mq2：我倒是觉得这种敞亮一点好。能接受就去不能就不去呗。 完了跟现在“正常”公司一样，hr说的天花乱坠，进去一看根本就是996核动力牛马，想走又没应届生身份了。岂不是更糟。
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