我在边缘部门，工作相对轻松，但压力不小。字节的管理层对业务的耐心几乎为零。说到面试，字节的流程有点随意，面试官可能就是你入职后的同事，HR的专业度也不高，喜欢画饼，给你算总包时把加班费和房补都算上，结果涨幅还不如其他公司。没什么新人培训，大家都得自我驱动。文档也让人崩溃，想找点业务信息，结果点开好多文档，最后发现内容没有多少。当然，字节也有些不错的地方，比如过年时会发红包和新年礼包，还有免费的三餐和健身房，算是给了点小福利。

太逆天了这个

国内头部教培25届秋招信息集合23-25届同学均可投递！目前大部分企业的秋招进入尾声，而教培行业仍有大量需求。教培老师的薪资待遇可观，offer率较高！在今年秋招难度上升的背景下，现阶段还未收获理想offer的同学们，欢迎投递，教培不失为性价比之选！学而思教育 综合年收入10~30万；每年2-6次涨薪，入职2~3年平均涨幅40%~50%全科类，素养类，竞赛类教师内推链接：https://app.mokahr.com/m/campus-recruitment/tal/148080?recommendCode=DS74UTFd&hash=%23%2Fjobs#/jobs内推码：DS74UT...