本人边考研边找工作,进了面试,求助

因为初出茅庐不久,企业在简历那里问了是否考研我填了是,现在进面试了,第一听说让对面知道边考研边找工作一般不会给offer,但我又很想要这个offer,第二如果我考上了也拿到offer了,我还是想去读研。
想问一下各位佬们,面试关于考研问题,该怎么说赢面大一点。然后想知道offer这东西的规则一般来说是什么样的,怎么找保底?
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入职时间迟的就可以是保底,比如十一十二月入职那种
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发布于 09-08 09:45 四川

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一、前言        此帖旨在分享鼠鼠在秋招过程中的面试经验和部分公司信息(网上信息易三人成虎 真实情况请自行定夺)二、个人看法             目前鼠鼠对投递公司一般会有以下几点关注:(1)公司是否卡转正(试用期裁员等),具体表现为通过降薪和转岗等方式逼你主动离职(公司招应届生,国家会有补贴);(2)公司平台如何,后续发展是否受限,主要跟工作内容和行业相关;(3)公司加班是否严重,加班强度是否与薪资待遇匹配;       鼠鼠投递的岗位均是硬件(设计)工程师,暂分享以下公司的一些面试经验和信息;三、投递公司汇总康冠科技(offer已拒)面试流程:一面为终面,终面后笔试通过即可;公司情况:深圳,996,包住宿(三四人间),公司有食堂,提供餐补等,五险一金基数很低;可以用来积攒面试经验;信捷电气(一面后无后续)面试流程:一面电话面,后续未推进流程;公司情况:无锡,大小周,培训通过率较低,详细可以去知乎查询;可以用来积攒面试经验;TCL实业(offer已拒)面试流程:一面HR面,二面专业面;公司情况:中山(消费较低),双休(根据淡旺季而定),第一年免费提供住宿,有餐补,无班车,五险一金基数较低;可以用来积攒面试经验,也可以考虑当保底offer;补充:整体来说,TCL实业相关信息较少,最近某书上倒是有较多入职体验贴(个人估计应该是被鸽惨了,主管要求更新的);后续我了解到,出现了给应届生第一年提供较高的工资,第二年降薪提供正常工资(与网友交流分享得知);但同时听说去年存在一年后辞职的情况(此信息我没有查询到);但今年TCL空调销量增多,所以估计招人也较多。长园深瑞(offer已拒)面试流程:一面专业面,二面HR面(约笔试时间),笔试后会谈薪;公司情况:武汉,成都,深圳(工作地点可选择),薪资待遇较低,加班工资也较低,因行业,发展可能受限;可以用来积攒面试经验;海能达(offer已拒)面试流程:一面技术面(有难度),二面三面线下面;公司情况:深圳,个人线下面试体验较差,上午二面,二面技术面(通过后进入三面,但要等到下午),基带硬件工程师分三个方向,工作内容暂且未定,遂拒了,后续了解到三面有当场逼签的情况;可以用来积攒面试经验,也可以考虑当保底offer;武汉光迅科技(offer已拒)面试流程:一面技术面(严格的15分钟,难度较低)二面群面(跟电科硕群面)二面后有保温邮件 后续直接offer了;公司情况:武汉,国企薪资批发价,福利应该好一点,听说四点半左右就下班了,加班不严重,但是应该后续发展很受限;群面过程时就知道应该稳了,选面试时间也是选择竞争对手吧,主要群面的硕士表现都不太好;可以用来积攒面试经验,应该也可以躺平吧;全志科技(HR面后入库)欣旺达(offer已拒)艾为电子(HR面当场拒)锦浪科技(offer已拒)CVTE(提前结束体验实习)华为单板硬件开发(微信已保温)11/8 今天暂时先码到这里 后续有空会持续更新#秋招##硬件##offer帮选##秋招的第一个offer,大家都拿到了吗#
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