视源股份校招要一周体验实习会卡人吗，评估难不难的

春招挂了无数次，服了，cvte的hr面挂，逆天，是不是招满了

👋职思摩尔三个月啦，今天和大家唠唠我的真实感受👇🕒时间篇▫️早 9 晚 6 不加班（除非自己卷项目）▫️春节直接放 15 天！国庆 7 天也从不缩水▫️午休 1 小时能去食堂炫饭 / 楼下散步🏢环境篇▫️总部大楼超气派！落地窗 + 智能办公区▫️实验室设备都是顶配（技术岗狂喜！）▫️茶水间永远有免费零食 + 现磨咖啡▫️健身房 / 瑜伽室下班后随便用💸薪资福利✅base 在行业算中上水平✅季度奖金 + 项目分红（去年同事拿了 20k）✅3 年住房补贴 + 免费体检❌日薪岗容易被裁员（慎重选择！）👥同事氛围▫️95 后占比超 60%，沟通无代沟▫️领导会手把手带项目（我 mentor...

萌新想问掌悦和cvte有什么关系

刚离校两个月余，看到25届秋招又火热进行，内心不免感慨 经历过的秋招，春招，天天焦虑到不知所措熬的夜，回忆起来仿佛还在昨天 进T家的两个月，每天都有不一样的感触 良好的校企过渡 动力营让五湖四海的伙伴们齐聚，了解了T家的身世，产业；学到了各岗位的知识，能力；储备了身份转变进入职场的心理和规划 个训营，深入到自己的事业部清晰了事业部的主营业务，岗位的具体知识 产线实践，实际动手装机，明白一台机器是如何被生产和点亮 签订师徒帖，一对一师傅带教，得到专业知识传授，具体系统流程操作 一步步的安排形成了良好的从学校→企业的过渡，完善的新人培养方案是值得认可的 从一开始的茫然到慢慢熟悉工作内容，当真的做出...