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梦见一个梦_
2023-07-04 22:34
腾讯_wxg_软件
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京东YOUNG计划 暑期实习OC
部分是京东健康,岗位是前端开发。
不得不说京东的流程确实很容易呀,我是五月末投递的,
6.11 电话简单聊了聊
6.29 视频面试 一面
7.2 hr面
7.3 电话联系 OC
#京东#
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汉献帝刘协
华中师范大学 Java
未来的同事,京东健康好像在2号楼C座
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发布于 2023-07-05 18:55
北京
酒七两
东北大学 产品经理
我也在这
2
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发布于 2023-07-08 12:16
北京
404_的瞌睡王
日本东北大学 前端工程师
京东健康上个月面的,技术面过了,结果hr面没过
,就问了下客套问题,不知道是不是看我是25届,人嘛了
2
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发布于 2023-07-17 12:54
浙江
某不知名鼠鼠
京东_后端开发工程师
好兄弟,hr面都问什么了呀
1
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发布于 2023-07-05 15:27
北京
鱼鱼song
西南石油大学 前端工程师
还有hc吗,我周三面的hr,现在转为hr已完成,但没有oc😭
1
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发布于 2023-07-07 10:40
四川
夏智超
京东_保安
这从投递到入职时间一个月多点还可以
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发布于 2023-07-12 16:46
安徽
乱写代码的大迫杰
字节跳动_TikTok
佬京东young是转正的吗
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发布于 2023-08-03 08:18
浙江
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11-22 17:55
沈阳工业大学 机械其它
怪不得入职培训一直强调不准打听工资
难受,都上班半个月了才发现跟我一起入职的同事工资多我整整1000块虽然公司入职这几天一直在强调打听工资是禁忌,但是我们俩个一起入职一个部门还是校友,在聊天的时候他也以为我的薪资构成和他样就提了一嘴我才发现他基本薪资比我高500,然后还有500块钱租房补贴,明明发offer谈薪资的时候告诉我住房补贴公司新员工实习期间没有,其他的薪资结构都是固定的,谈不了。都是新招的应届生干OC,干的活都一样,学历也没有差距,我想不通
牛客961018620号:
所以你知道为什么讨论薪酬是红线了吧
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11-21 16:49
门头沟学院 Java
华子要开奖了?
华为10月16日在西安线下面了一天,半个月前打电话,问问相关情况,刚刚又给我打电话了,问我签没签,我说签了,立马不想搭理我了,问了一下签了哪里,说后面有消息再给我打电话了真的有处签情节嘛,后面是不没戏了
大耳朵突突:
我的对接人和HR在得知我签了之后已经不理我了😂,没办法啥都不告诉让留空白三方太扯了
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11-20 10:43
门头沟学院 嵌入式软件开发
中石油的压迫感太强了
不愧是全球top的央企
整顿职场的柯基很威猛:
这种不可怕,最可怕的是夹在一帮名校里的二本选手,人家才是最稳的。
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11-11 19:29
华中科技大学 嵌入式软件工程师
以前真的是被华子打包带走啊 形势变太快了
joe2333:
怀念以前大家拿华为当保底的日子
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11-24 16:40
合肥学院 硬件产品经理
在华为上班真实体验
首先,关于加班这事儿,确实有狼性文化的说法,但并不是每个部门都在加班。我刚入职的时候,所在的部门基本上没加班,后来转到新业务,忙的时候确实有点多,偶尔也会熬夜到凌晨5点。 不过,假期请假都挺顺利的,领导人也很好,基本上都能请到假。每个月最后一个周六要上班,但可以调休或者换工资,算是个小福利吧。薪资方面,努力就能看到回报。虽然应届生的薪资没有想象中那么高,但在行业里算是中上等。经过几年的奋斗,升职加薪是很正常的事,发展快的同事也能当上小领导,带团队。
被迫allin的的华孝子在崩溃:
转人工
华为工作强度 816人发布
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