秋招的最后阶段，我终于收到了极氪、易控和文远的offer。虽然还在关注小米、轻舟、零跑和华为，但我决定不再参加面试或笔试。易控和文远的诚意让我感动，但综合考虑方向和地点，我还是选择了极氪。这个决定让我有些难受，毕竟其他两家的待遇实在诱人。我在想，为了我热爱的工作和未来，放弃这些是否值得……不过，既然做出了选择，就不该回头了。

#软件开发笔面经# 🕒 岗位/面试时间web前端/10.13＂喂，您好＂＂看你是前后端都会一点，前端比较熟练是吧?＂＂是的是的＂＂你会项目启动吗？＂＂会＂＂这样吧我给你一个工具和git一样，你先去把项目拉下来启动＂＂OK＂。。。。。。几分钟后＂是这个吗？＂＂是的！这样吧你今天就入职，先把文档某某某处页面画一下，我把你拉进工作群，不会你去问他们＂＂是这样的，我下午还有面试，我考虑一下晚上在给您答复＂＂OK＂然后反手给我需求文档，把我拉进工作群。开始打电话催我工作了😂😂😂

三无应届

网上都说这里是“11116”模式（早11晚11，一周6天），但实际上，工时会比这高得多，具体要看你所在的团队和老板。刚进公司的时候，很多同事都能在10点多就走，没有硬性要求加班。午餐和晚餐各有2小时的休息，感觉还算能接受，毕竟互联网公司加班是常态。不过，时间久了，工时越来越长，周末基本上都是单休，假期也少。还有个很无语的现象，就是部门间工时排名。每个部门的工时都会被拉出来比较。偶尔公司会严查一下，午休和晚休的时间会被缩短，HR会来查岗，没在位置上的同事会被记录下来