引子文章是记录自己 2024.7~2024.11 秋招的情况，也是对自己大半年来努力的一个总结和收尾，也因为牛客上很多前辈和大佬的秋招感悟对我起到了很大的帮助，所以想记录一些内容供大伙参考（情况因人而异，可以辩证看待）。个人大致情况学历：本北邮软工硕华科计科专业成绩：排名10%到15%左右，保研比赛：略等于无论文：无项目：实验室工程项目（PCIE 驱动、动态库部分）、个人小项目实习：本科一段中厂 Java 后端、硕士一段华为武研所软开个人秋招投递/面试情况暑期在华为武研所实习，总体强度不大，因此从7月初开始参加秋招提前批，一边实习一边笔试面试。秋招主要投递的方向是 C++开发、嵌入式软件、操作...

被挂了终于可以吐槽了华为秋招流程简直是遇到过最糟糕的一面正常二面面试官迟到了二十分钟，答题环节一直在催促和打断，最后只给10分钟手撕，幸好成功通过了前两面然后三面约的是线上，身边人都是线下，多问了一句就被hr吊，完全没有投简历的时候求你进的好脸色三面更奇葩，面试官直接不开摄像头，全程压力，贬低实习内容，最后喜提挂技术不好可以挂，没有hc可以提前说，不尊重人真的不理解明年打算换苹果了😥

移动的收入在大多数省份都比联通和电信高，尤其是在二三线城市，性价比是有的。福利方面，裁员几乎不可能稳定性是有保证的。不过，缺点也不少。升职难度大，尤其是三级经理、二级经理，不仅要拼命工作，还得碰运气。省公司工作相对高大上，但区县公司就得面对客户，干的活儿也比较累，年终奖还得看绩效，省公司不一定比地市多