移动笔试系统是我这辈子用过最恶心的系统

bg985本科，一段实习，基础一般，感觉寄寄，有深度的答不上来，基础有的忘记了，项目实习问的多穿插八股，答的不行估计挂了，第一个暑期面试自我感觉基础还是不够好，八股背的不够，感觉这次面试还是收获了不少，简历上的必须得非常熟悉经的起问全程55分钟，没有手撕1. 自我介绍2. 项目是怎么做的是自己写的，有没有自己部署项目的经验实习部分3. 实习做了什么4. 你实习的项目是单机的还是分布式的有了解过嘛5. 我看到你在公司使用了CompletableFuture线程池优化，你讲一下这个接口的业务是什么6. CompletableFuture与Future相比有什么优点7. 这边使用了线程池，讲讲线程池...

约面了，我想让他稍微再确定一下待遇和工作内容再考虑面不面试的

3.3 笔试 3.10 约面试 3.15 一面3.25二面 4.6hr面全部面完后感受：就流程和面试官来说，很不错的体验。能感受到务实高效的组织氛围。后来和hr姐姐交流，她说一面是经理，二面是总监，总之能和大佬们交流也算学到东西了。Hr面对运营的理解？需要什么能力？实习或校园遇到最大的问题？对三七产品的了解？三七工作强度大，能接受吗？为什么选择三七？1-2年内的成长规划？如果入职，半年内规划？薪资期望？一面 40min对三七互娱了解吗？介绍玩的比较多的游戏（大概意思）介绍一个实习中的难点如何解决概括一下这个难点中体现的能力（我废话太多，面试官听蒙了）做游戏运营最需要的3个能力把这3个能力放在你...