#秋招的第一个offer，大家都拿到了吗#凡尔赛一把，去年大疆创新，机械结构offer
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羡慕😭
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发布于 07-30 12:12 江苏
牛逼大佬，材料硕表示想去
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发布于 07-30 18:12 北京
太厉害了
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发布于 07-31 12:29 陕西
开始911X😡
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发布于 07-31 12:30 广东
牛啊大佬，是985硕？
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发布于 07-29 17:50 山西
薪资怎么样大佬
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发布于 07-29 18:50 重庆
沾喜气
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发布于 07-29 20:02 浙江
太牛了
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发布于 07-31 10:53 广东
羡慕
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发布于 07-31 12:53 广东
姥，笔试难不难
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发布于 08-01 08:25 湖北
佬想看下简历
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发布于 08-06 21:22 陕西
华为25届正式批考虑吗？可以进我主页看看岗位信息呀
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发布于 08-13 16:35 广东

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已编辑
泰山学院 Java
😉求boss们给我们二本一点点机会
大拿老师：实习经历的描述明显的有虚假成分，这个跟项目经历不一样，很容易触发诚信问题，容易一票否决 另外，实习项目是更好的项目经历，是提问的重点，要重点写项目的亮点 做了多少任务，改了多少bug看了多少文档，这个跟项目提问没关系
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10-22 10:02
门头沟学院 游戏策划
还得是字节
即使是字节的hr晚上十一点半也要坚守岗位😡
一颗宏心：华为HR晚上过了十二点后还给我法消息。
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门头沟学院 Python
荣耀就是这么对待求职者的？
泡池子比例不明，面试笔试毫无反馈，录用决策后毫无反馈，泡池子一个多月无法联系到hr？，官方电话问就是流程中，无任何信息。给人希望又随意对待。 如果需要筛选，大可以在笔试面试过程中加强筛选。如果需要差额，大可以明确比例。 如果需要排序，大可以给出评价标准和分数。 每一位候选人都付出了时间和精力，即便现在就业竞争激烈，求职者被动，但也值得尊重。没有人活该泡你深度不明的池子，也没有人活该在早早面试完等待一个月，等待所谓统一的录用流程。 怎么后续要等待统一的感谢信吗 (有吗，不会是永远是录用决策状态吧) 如果这就是你们对待校招求职者的态度，这很难评，那我祝你成...
owllight28：还有个比较恶心的是需要空白三方，谁能一直等它不签
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