快手流程为面试但没收到任何消息

9月初从美团离职，然后开投，主要是面了百度，字节，小红书，高德，快手这几个厂百度：百度没有离职前就约面了，晚上一面第二天上午通知约二面，然后二面面完三天后通知通过。从面试的体验来说，两个面试官都很不错，至少开了摄像头笑嘻嘻的，从氛围上来看至少还行。字节：之前的朋友内推的，不知道为啥内推到了基础架构组，八股都答上来了，但是场景题不太行，最后挂了。等明年四月再试试。高德：约面效率挺高的，但是一二面的时候面试官不开摄像头，给人感觉不太好。一二面技术面对八股这些基础比较看重。三面hr面倒是开摄像头了，但是对薪资福利这块不太了解，然后听说会把实习生当正式员工用，最后还是拒了。小红书：一面整体流程半个小时，二面一周后约面，这边已经接受了别的offer，最后拒了。快手：一面整体流程也是半个小时，体验还可以。二面约面推了三次，最后面试官貌似是在家里面的，整体还行。最后考虑到公司位置和工作压力，最后拒了。总结下来，几乎所有面试都对实习经历这块很感兴趣，有实习经历优先问实习经历，然后才去问项目，而且很关注项目是否上线。八股方面，一般都是从项目延申，主要是项目部分的八股，当然也有像高德这样的，可能会随机问各个方面的八股。对我个人来说，面试属于是越面越自信，这次实习准备实习久一点，等明年再去投暑期。

工作：每周都要搞定周报，得从数据里找出点门道来，还得分析个所以然。氛围：公司里有个“夸夸群”，大家每天都在互相吹捧，不过，职场上也少不了勾心斗角，见识了不少正职间的勾心斗角，真是开了眼界。成长：这段时间，技能上有了不少提升，尤其是异动归因和SQL能力。在职场生存方面，也学到了不少，怎么沟通、怎么生存，都是必修课

连面三家公司秋招岗都说要实习转正，麻了呀。目前还没有正经的秋招offer，有几家说可以实习转正的，感觉不太靠谱的样子。鼠鼠人麻了

中秋节前快手三面，上来写一个两次二分的题，这次吸取二面面试官的建议，和他好好讲了思路再写的代码，然后就是问实习和很多场景题（基本都不会），最后反问假如有幸能进入下一次面试的话，下一次面试大概在什么时候？他听明白了我的弦外音，回答说评价同学们的情况是一个动态的metric，有的人可能实习经历很充足但是论文不咋地，有的人实习经验不足但是论文很solid，而且他还说我代码也写出来了，最后浅聊了下视频理解大模型，还说后面可能会给我一个交叉面。晚上吃饭前发现投递状态变成录用评估