美团意向前有电话通知嘛

来到美团到店后端已经快四个月了，从一开始的陌生到现在逐渐融入。浅浅复盘一下到现在的感受吧。①工作强度公司规定的上班时间为工作日上午9:00，并提供一定弹性，本团队具体上班时间要求可咨询主管或导师，最晚不晚于10:00到岗。10:00之后打卡算迟到(这样20:00之后的餐补和21:30之后的打车补贴都没有了)每天出勤时长应满9小时（含8小时工作时间和1小时午餐时间）(but据我观察,午休是12点-14点,晚饭时间18点-19点,休息时间长达三小时)，出勤时长为（当日末次打卡时间-当日首次打卡时间）。②团队氛围刚来会熟悉几天新人文档，本地运行项目，熟悉项目，熟悉业务，熟悉各个平台，然后就是上手一些小需求。确实会学到很多东西。组内氛围的同事们都非常好，吃完晚饭后会在园区内散散步，有人会去打乒乓球，如果手上事情不是很忙可以多玩一会，每周四开组会，mentor，leader人也很好，有什么不懂的直接问就行，做需求mentor也会手把手教。③新人培养该说不说，团子在新人培养这块真的是非常用心了。前三个月会有各种新人培养项目，帮助快速融入。而且有各种各样的精美奖励。大家有啥问题可以随时问，会一一回答。 #美团2024届校招[话题]# #美团工作体验# #美团2024届校招# #ATMD#

可能是与美团无缘了，从实习转正失败，到秋招一面挂实习转正失败后，就投递美团秋招了，但是一直没有约面。10月中旬被核心本地商业-美团平台，Java后端开发捞出来可惜一面拉了托大的。。问题：1、Spring AOP的原理2、Java动态代理（说了JDK动态代理，CGLIB动态代理，并进行了对比，可是面试管仍然不满意，不知道他想要的是什么？）3、线程池的工作原理4、线程池的四个拒绝策略，每个拒绝策略对应的场景。（踩坑）5、问实习内容，嫌我说的太多了，说半天没突出重点。不出所料，一面挂。

底薪绩效9:1，公积金12，hr说工作时间8.30-5.30双休，浪潮智慧建筑和浪潮数据都联系过，给的岗位是人力和产品营销经理，薪资一样。本硕双非，发光材料方向，成果还可以，挺想去企业挣钱但是方向在山东很难找，不知道该不该去企业干职能类工作

入职前我满怀期待，想着五险一金、双休，偶尔加班也没啥大不了。结果一进公司，几乎没有双休，天天加班到9点以后。职场氛围嘛，感觉有点压抑，大家都爱搞小团体，想融入都难。晋升的事情领导总是画饼，路径也不清晰。还有，团建每个月一次，结果大家都得AA