大模型面经每日总结

1、单选题，深度学习的计算比较多，都是计算参数量的，没准备，深度学习理论学的少2、多选题，少选没分，选激活函数啥的，不会3、手撕，题目都好长，和leetcode上的不一样，要自己写读入的函数，    第一题：给一个数组，f(a)=数组部分元素异或，g(a)=数组部分元素的公约数，求f(a)*g(a)的最大值    第二题：同质接龙串，给一个三个字符的串，给一个数量，要求能够在后面接龙的方案是数量，感觉做对了，示例也能过，但是提交通过率是0......没经验，不知道为啥    第三题：小红追小紫plus，给一个区间l,r，给两个位置代表两人位置x,y，给一个长度a,b，表示两人1s能跑的最远距离，给一个时间t，求在t秒刚好在同一个地方的概率总结，都不会，就是来体验的，哈哈哈，被打击了

真实工作体验：实习体验入职之前就了解到部门对于每个暑期实习生都有明确且精细的培养计划，入职以后也是按照正职的要求来做事，对于暑期实习生的重视程度可见一斑。所以作为实习生既有压力，但更重要的是获得了一个飞速成长的机会。TME虽然前几年独立于腾讯本部，但是入职之后感觉几乎是藕断丝连，导师很多也都是本部来的，包括腾讯系的平台能力、方法论其实也都有所继承，大差不差，可学习成长利用的资源非常之多这一周疯狂输入新业务知识、own的产品框架、进行中的需求背景目标进度，不停地想参透产品设计底层逻辑，观察产品指标、收入，对产品的现状有了基本的了解。但也被导师提醒需要主动与组长、leader约1v1，讲讲自己的进...

投的是字节算法实习生，简历包括上一段实习做的都是算法相关的工作。被字节客户端开发捞起来了，应不应该接面啊？岗位不对口会不会脏面评？

入职一个多月了，来分享一些landing的感受～ 整体说下：可以打85分，毕竟当时辞职就是想要走出舒适圈，的确也会有些不舒适，但基本上是因为阿里和网易风格有差别，需要一些时间适应 我所在的产品线整体风格不卷，加班不严重，周末大家都安排自己的生活，可以安心放下手机，也让我彻底放下“不秒回羞耻症” 阿里云团队规模太大，分工很细，人也很多，想搞清楚一件事情要对接好多好多人，要熟悉的流程也贼多，这个过程的确有些累，但我估计只要在大厂都会这样 感觉这边做事情自由度更高，换句话说，老板只要结果，过程怎么做自己想办法去 凡事凡人都爱讲价值。初次对接的其他部门的同事，也会直接问我，“你对业...