日常实习手撕

26届科班研究生，实验室发不了论文。之前听说没论文也能搞搜广推的算法，就想试试。把八股背了，打了个推荐的比赛（看反馈和工业界差的还挺大的）。大中厂不是过不了简历，就是一面就挂，面试官问的问题我基本没什么问题，编程题也写出来，但感觉没什么用，没实践经历看不上。现在有点迷茫了，因为还有半年就秋招，如果找不到实习，算法岗肯定没戏。因为觉得算法比开发有意义一点，而且搞开发的话研究生学的都用不上了，所以才还在坚持的。应该继续往小点的厂投算法实习，还是赶紧转开发，补开发的八股和项目。救救孩子！

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本人情况：双非硕，目前研一在读，以后希望在广州、深圳、东莞等广东地区发展，目前还没有实习经历（导师放实习），请问选Java还是C++？能去央国企最好，底线是中厂#牛客AI配图神器#

分享下所见所闻工作氛围人际关系融洽：百度内部通常氛围较好，同事之间关系较为和谐。大家不称呼 “XX 总”，也不强制穿职业装，就像在大学一样轻松自在6。对待实习生和正式员工差不多，周边的同事都很友善，遇到问题会耐心解答。团队协作多样：百度分成不同的事业群组，如爱奇艺、搜索、小度、无人车、地图、云等，各自独立运作。不同群组和团队的工作氛围可能会有所差异。例如，搜索团队成熟，体系完善；无人车团队则是技术大牛云集，搞科研的大咖们起主导作用。薪资福利薪资待遇有竞争力：百度的薪酬在行业内具有一定竞争力，中高层年薪基本都在百万左右，高 T 和 M 级别的甚至能达到几百万。不过刚入行 1-3 年的新人大部分年...