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华为od急招中
2023-08-03 08:13
华为_工程师
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看过来,Hw24届校招,部门直招
有需要24届华为武汉校招软件&测试的同学可以联系我哈,业务直招,1v1辅导,提前联系好部门,可以避免盲目竞争哦
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无情咸鱼王的秋招日记之薛定谔的Offer:
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10-23 23:38
长江大学 运维工程师
能改吗?
没看清楚就点了确定😥😥,刚好那天有事
牛客5655:
其他公司的面试(事)吗
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11-11 15:50
西安科技大学 测试工程师
这给我整不会了😠
找不到工作死了算了:
没事的,雨英,hr肯主动告知结果已经超越大部分hr了
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不愿透露姓名的神秘牛友
今天 18:38
带了新人才知道职场老员工更喜欢哪种新人
先解释一下我说的”开窍“是什么? 很抽象地说就是从一个”不聪明“的同学变成一个”聪明“同学(他人的视角),从”被工作击溃”进化到“拿捏工作”(工作的状态),从“啥也不会”到“啥都能干”(工作的能力)。 再说怎么完成这个过程。 第1步是建立审美,吃好的。如果你正处于一个初入职场的阶段,千万不要不分昼夜抬头苦干,一定要至少保留30%的时间和精力在别人身上,先学会分辨哪些同事是逻辑严谨的,哪些文档是字字珠玑的,哪些数据表是一目了然的。 建立审美,发现职场里最优秀的那批人最值得看的那些材料。如果有余力那么把眼光放到行业内甚至是世界内,多去看行业标杆/行研报告/方法论书籍,只有吃过好的才不会被烂...
投递XMind等公司10个岗位 >
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