⛄：很久之前的提前批面经，秋招结束了，补发一下。 发面经攒人品，(ง •_•)ง，凭印象写出来的，可能不全。 一面 时长：45min+ 八股 vue和react异同 vite和wepack异同 TCP三次握手四次挥手 深拷贝和浅拷贝区别 手写深拷贝 事件循环看输出 作用域看输出 this指向看输出 ... 算法 二分查找 (感觉滴滴前端很喜欢出这个题😂，之前实习的时候面试也写过这个) 二面 时长：45min+ 八股 输出项目，拓展项目 什么情况需要有一个组件库 让你搭建一个组件库如何设计 组件库多人开发协作 webpack 和 gulp 有什么区别 换肤方案，特定日期灰色主题如何最...

如图

让我发下简历再拒啊

1、性子软的，就是一般意义上软软糯糯的小团子，老好人，他们在职场里很容易被欺负。 2、性子直的，有话直说的人是很好的朋友，但是职场里啥都直说就是傻，很容易被利用。 3、无法管理情绪的，主要是情绪挂脸的那种，虽然故作高深很烦人，但是情绪外漏容易泄露自己的偏好，会被造谣，也容易得罪人。毕竟都是人精。 4、太过出众的，能力强是个人的优势，但是对团队其他人而言是压力，容易激起别人的抱团排挤，强过领导更是难以晋升。这就是木桶理论的另一面。 以上的品质都不是大错，甚至很优秀，但是在职场中就是容易吃亏，虽然悲哀，但是也是事实，如果能寻找到善待你的职场环境，那真的是太幸运了。