积分任务/商城/养成等功能,从某种层面上是可以提高用户的活跃度及粘性,但这取决于这是一款什么样的产品以及活跃了的积分可以带来什么。

产品定位:主要是这款产品是否是用户的刚需或者是用户所感兴趣的;如果既不是刚需也不感兴趣,那首先打开APP的频率就很低,何以谈活跃;

积分的用途:比如支付宝的积分可以兑换实物/或者兑换提现免手续费的额度,相比之下实用性在一定程度上决定了会不会被关不关注;如果积分兑换各种优惠卷,但又不实用,那对于用户来说没有作用的东西就是无聊的。

 人是趋利的,往往活不活跃取决于这款产品能解决我什么问题,能为我带来什么样的好处,这恐怕才是留存/活跃中考虑的重点
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02-22 20:28
重庆大学 Java
程序员牛肉:首先不要焦虑,你肯定是有希望的。 首先我觉得你得好好想一想自己想要什么。找不到开发岗就一定是失败的吗?那开发岗的35岁危机怎么说?因此无论是找工作还是考公我觉得你都需要慎重的想一想。但你一定要避开这样一个误区:“我是因为找不到工作所以不得不选择考公”。 千万不要这么想。你这个学历挺好的了,因此你投后端岗肯定是有面试机会的。有多少人简历写的再牛逼,直接连机筛简历都过不去有啥用?因此你先保持自信一点。 以你现在的水平的话,其实如果想要找到暑期实习就两个月:一个月做项目+深挖,并且不断的背八股。只要自己辛苦一点,五月份之前肯定是可以找到暑期实习的,你有点太过于高看大家之间的技术差距了。不要焦虑不要焦虑。 除此之外说回你这个简历内容的话,基本可以全丢了。如果想做后端,先踏踏实实做两个项目再说+背八股再说。如果想考公,那就直接备战考公。 但是但是就像我前面说的:你考公的理由可以是因为想追求稳定,想追求轻松。但唯独不能是因为觉得自己找不到工作。不能这么小瞧自己和自己的学历。
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