天津机械C9研究生女秋招实测
和四个女生和一个男生实测秋招性别歧视企业(均是C9机械大类研究生)
中船707所,602直升机所,中电科53所,中车研,除了双9以外,直接不要女生,602hr直说了。为什么普通男性成绩班里中等或者偏下就可以找到很好的或者躺平轻松的工作,但是女性连入门的机会都没有。(我特指那些不需要去厂里且没有过多出差出力的工作)福轮不到女性,连工作也轮不到😁😁 #我的求职思考#
中船707所,602直升机所,中电科53所,中车研,除了双9以外,直接不要女生,602hr直说了。为什么普通男性成绩班里中等或者偏下就可以找到很好的或者躺平轻松的工作,但是女性连入门的机会都没有。(我特指那些不需要去厂里且没有过多出差出力的工作)福轮不到女性,连工作也轮不到😁😁 #我的求职思考#
全部评论
前人挖坑,后人遭殃。这个不招女生现象不是一蹴而就的,网上看别人评论说,得去问出差加班实验时身体不适,评奖评优时敢为人先的部分优秀前辈们。
根据我在西安某研究所的打听到的经验,是男生离职率高,久而久之女生就变得很多。招人就优先选男的了。
加一,双c9博,研究所基本进不去,问就是不要女生,嫌女的生孩子麻烦求求说生育率低的时候别指着我鼻子骂自私好嘛?居然还有男的问我啥时候感受过性别歧视。
好像以前都一视同仁,但后来发现出差女生不好叫,实在不行叫了也不去,但是评优啥的又比较激进好像,最后前人栽树后人乘凉了
没办法,他们想让牛马不休息,但是女性身体原因要休息,他们不喜欢吧
来我们学校宣讲的军工航天中电科研究所的,我投简历都过不了初筛,招的基本都是男的
之前宣讲某军工所hr说因为三胎政策放开了。。。不过军工底层大头兵这工资真能养得起仨孩子嘛,那些头部所给的高加班也多啊,哪有空生孩子😂
实测一些企业,参加宣讲会男女比例1比1,简历筛选全部是男生。
女孩子太难了
中车研是啥,中汽研?
602hr是姓张吗
研究所这b样咱不去就行了,咱也一堆别的offer,给他们脸了
我也是女生,一个月之前面的602,今天给了offer,说是下周就签约,602咋样啊uu知道不
如果hr真这么说了,直接联系他们公司的纪委或党委进行投诉,写举报信,并发微博上艾特他们研究所
最后怎么样啦,楼主去了哪里呢
不去是好事啊,感谢hr放过,602氛围和强度真的扛不住
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