暑期求职阶段性复盘(2)
1. 除了暑期之外,多留心日常实习机会
* 有些日常和暑期实习并没有本质区别,都能转正;而且我感觉日常比暑期流程快得多,目前暑期hc较少,候选人多,池子深
* 不是所有暑期实习都能让候选人在暑假期间入职的,我面试过程中就遇到让4月初尽快入职的,还得保证6个月以上实习
2. 学会巧妙询问面试官关于自己今天的表现
* 直接询问面试官今天的面试哪里有待提高,我遇到的面试官大概率不会说,因为公司一般会规定不让面试官对求职者进行评价
* 可以问面试官:按校招【具体岗位】的要求您对我有什么建议吗/对校招生的期望是什么?
阶段性复盘(1)在这:https://www.nowcoder.com/feed/main/detail/92e32d46faf844fb807dc203d2915a9f?sourceSSR=users
* 有些日常和暑期实习并没有本质区别,都能转正;而且我感觉日常比暑期流程快得多,目前暑期hc较少,候选人多,池子深
* 不是所有暑期实习都能让候选人在暑假期间入职的,我面试过程中就遇到让4月初尽快入职的,还得保证6个月以上实习
2. 学会巧妙询问面试官关于自己今天的表现
* 直接询问面试官今天的面试哪里有待提高,我遇到的面试官大概率不会说,因为公司一般会规定不让面试官对求职者进行评价
* 可以问面试官:按校招【具体岗位】的要求您对我有什么建议吗/对校招生的期望是什么?
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全部评论
第二点确实啊,学到了
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