秋招结束，牛客再见

如题，今天是哈哈哈哈哈哈哈我失业啃老第399天哈哈哈红红火火恍恍惚惚啊啊啊啊啊啊啊愁死我了，啥味吗什么时候找到活干啊啊啊啊啊啊啊啊好想cp，好想cp，好想cp，好想cp，好想cp，好想cp，好想cp，好想cp，好想cp，好想cp，好想cp，好想cp，好想cp，好想cp，好想cp，好想cp，好想cp，好想cp，好想cp，好想cp，好想cp，好想cp，好想cp，好想cp，好想cp，好想cp，好想cp，好想cp，好想cp，好想cp，好想cp，好想cp，好想cp，好想cp，好想cp，好想cp，好想cp，好想cp，好想cp，好想cp，好想cp，好想cp，好想cp，好想cp，好想cp，好想cp，好想cp，好想cp，好想cp，好想cp，哦哦哦哦哦cp真爽啊啊啊啊#打工人的至爽时刻or至暗时刻##硬件打工人的必备素养##牛客创作赏金赛##打工人的工作餐日常##打工人的桌面壁纸都是啥样的？##通信硬件薪资爆料##软件开发薪资爆料##软件开发投递记录##牛客在线求职答疑中心##牛客解忧铺#

面试往往是校招过程中最考验的一关，且每家公司的面试都会有大大小小的区别而国央企和私企则是差别更大首先就是对于技术能力不是很看重（或者说考察上不像私企那么难），相反，会更看重考生的软素质，比如应变能力、组织能力、表达能力等综合来看，企业对你的评估完全围绕着“人岗匹配度”来看（私企也是这样，只不过考察的维度会有区别）所以友友们不要因为面试没通过而觉得是自己能力不行，校招面试不是打怪，不需要全胜利才行，只要通关一个就是胜利！因此备战国央企的同学，要更注重提高 非技术类问题的回答策略，提高HR对你是否匹配这个岗位的认可度国央企面试主要分为三大类问题：认知类、能力类、自我介绍及针对简历的提问能力类问题又...

本来打算来南京玩的，现在感觉还是要思考一下，要不要进央企，大厂和央企怎么选啊？央企未来可能就搞我自己喜欢的无人机，不过是农用的植保无人机或者是机械行业的，大厂的话就C++客户端开发了，可能就要一直蹲在电脑面前写代码了，不过还有一点base，一个是深圳，一个是南京

在前台大闹，前台小妹在解释，然后那个人越闹气焰越大，客户刚好谈完事情出来看了一会，也是个风风火火的暴脾气，开始和那个人对骂…然后把那个人骂跑了