华为主管面挂

全程30min左右，分为手撕、项目、八股三个环节手撕篇（15min）：重排链表项目篇：1.在有向无环图中，如何确保下游节点在执行时，其所有前驱节点的计算已完成，从而能够安全地合并前驱节点的数据，保证数据一致性2.介绍拓扑排序算法的原理八股篇：1.JVM的内存划分结构？年轻代的数据在什么情况下升级到老年代？为什么是15岁？2.synchronized 和 volatile 的区别是什么?3.MySQL索引的种类？联合索引在什么时候失效？索引失效的情况？如何索引优化？这家我已经默认kpi面了，面下锻炼口才

11.7 1h（手撕改错比较久浪费时间了）面试官人很好，会反馈和鼓励，但是上来自我介绍是架构师，当时就感觉不妙问的全是技术选型原因和各种项目中的底层，基本围绕为什么选这个，深究，但主要问的是我黑马点评，我自我介绍说是练手项目了，都忘得差不多了印象中问题有：为什么使用redis，怎么做的技术选型为什么选用redis还要用MySQL压测怎么考虑的计算怎么考虑的索引创建面试官中途还问我说是不是问的问题太抽象了，以前是不是没思考过，不用紧张手撕简单题结果有一个小错误一直没改出来，最后讲思路思路肯定是对的面试官中间基本会对你的回答进行评价和改错纠正，人很好，也说不用紧张就是探讨 #Java#  #途虎#  #途虎求职进展汇总#  #面经#

投递0829测评0831笔试1010一面1017二面1017hr面1019加面1031OC  1031问的都是实习和项目为主具体没记录啥都忘干净了

11.6一面 11.8二面 聊的挺好的 反问业务面试官讲了挺久 说3-7天有结果 一直到现在没hr面或者感谢信 昨天打了电话问hr说是二面结果不确定。这是什么情况。有一样的兄弟吗