科员(扬子江)

#讲讲我经历过的涨薪晋升# 谈到涨薪晋升,意难平。很坑。扬子江药业是个大企业,老板就一个,其他都是打工的。谈到涨薪晋升全看领导想法。不是有能力的能上,而是要有认识的人。扬子江属于培养人才的地方,留不住人,他要求比较高,每天都要学习考试,画饼较多。有能力的人,等不到晋升机会,都跳槽去更好的地方。能力不大,有人的人反而都当了领导,不懂瞎指挥。反正我是领导,我安排的工作你要做好涨薪的话,也是看领导。规定的满一年会调薪一次,我当时找领导多次,就是没给涨,比同龄的小伙伴始终晚一年调薪,工资比不过他们,因家就在这,干的最多,不停的压榨。
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……吃准备了lz不会离职吧
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发布于 2023-03-24 13:27 福建
好讨厌这种风气啊
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发布于 2023-03-24 14:03 广东

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11-21 17:16
科大讯飞 算法工程师 28.0k*14.0, 百分之三十是绩效,惯例只发0.9
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昨天 00:11
已编辑
广东工业大学 算法工程师
避雷深圳  yidao,试用期 6 个月。好嘛,试用期还没结束,就直接告诉你尽快找下一家吧,我谢谢您嘞
牛客75408465号:笑死,直属领导和 hr 口径都没统一,各自说了一些离谱的被裁理由,你们能不能认真一点呀,哈哈哈哈哈😅😅😅
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10-13 17:47
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wulala.god:图一那个善我面过,老板网上找的题库面的
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在评审的大师兄很完美:像这种一般就是部门不匹配 转移至其他部门然后挂掉 我就是这样被挂了
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