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第一次航海旅行
2020-10-09 18:10
北京理工大学 信息技术岗
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刚来时部门还都人丁兴旺,彼此间也都相处得很好,年中的时候开始,哥哥姐姐一个个都陆续离开了,收假回来听说又一个要离职,看着身边空荡荡的位置和陌生的面孔,说不丧是真的在骗人。可能也是新人还不太习惯吧
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心情半佛半神仙
安徽大学 Java
工资低了、加班狠了,走基本就这原因
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发布于 2020-10-10 17:16
牛客搭子
牛客运营
为啥都走了?
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发布于 2020-10-10 15:34
TowerLi
清华大学 后端工程师
为什么都走了
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发布于 2020-10-10 13:20
俺是大脸猫
南京理工大学 Java
留不住员工的公司不是好公司
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发布于 2020-10-10 09:04
我家的狗不咬人
山东大学 运营
习惯了就好了...
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发布于 2020-10-09 20:24
暂无评论,快来抢首评~
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01-05 15:28
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科大讯飞_教育BG_后端开发(准入职员工)
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首先要明确简历的核心要义 ——“简”。一份简历的篇幅控制在一到两页为佳,尤其需要注意的是,第一页是重中之重,必须优先呈现个人基本信息,同时提炼并突出自身的核心优势,让招聘方快速捕捉到你的亮点。然后推荐使用简历模板——全民简历简历亮点如下:学历(重点大学)实习经历(写实习内容的时候,需要量化的指标信息)可以维护一些个人总结,比如CSDN博客、飞书等可以证明自己确实学过的路程。项目(量化)个人简历分享如下:#有深度的简历长什么样?#
有深度的简历长什么样?
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01-02 15:21
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27届暑期实习准备指南!!
1.笔试,暑期实习和日常实习很不一样,暑期实习是有笔试的!而且难度很大,不少同学被卡在了笔试结果最后连面试机会都拿不到!2.暑期实习和日常实习不一样,流程很长,说是3月份开始暑期实习,但是有很大部分的同学是5月份才拿到Offer,甚至是6-7月份。3.准备路线看这里,牛客高赞文章:https://www.nowcoder.com/discuss/824693499982315520?sourceSSR=search4.暑期实习其实难度和秋招差距不大,但是比秋招好一些,因为绝大多数同学都没有准备好!所以早就是优势!
春招前还要继续实习吗?
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2025-11-10 12:49
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学校门禁换人脸了,换了两周之后就被导员抓回去了,段子也是发生到自己身上了,还好已经实习四个月了,也算不错了,就是亏了点房租😂
诨号无敌鸭:
这**导员 平时没见过有原则 现在原则上了
外出实习被同学举报
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2025-11-14 11:51
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真没招了,还是没有offer
软件测试 各大平台都海投半个月了,至今就两个线下面试,哎。郑州的机会太少了。要么卡毕业证,还得等半年呢。要么卡经验,在校生哪来的那么多经验😭。
秋招的第一个offer,...
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2025-12-31 14:04
门头沟学院 活动运营
你会和mentor进行deeptalk吗?
最近之前的实习生在一家公司顺利转正了,她来告诉我这个好消息,她是25届的,去年第一次实习的mentor就是我,后来我们组内没有转正的HC,我就告诉她春招可以多投投,还可以投1-3年的低阶社招,最终她成功的找到了一家中厂的校招,并于今年年底顺利转正 她实习的时候给我的印象是话不多,很有边界感,在职期间并没有过很多聊天,但是她离职的时候问了我:“以后有什么需要注意的吗?”,我也很坦诚的和她说:“都挺好的,但是很多时候我不知道你是怎么想的,你在做什么,我忙起来的时候可能顾不上你,工作不是学校,我也不是老师,我的主要工作不是负责教你如何工作的,所以我不会过度关注你,所以在我没有找你的情况下,你应该多...
面了100年面试不知...:
加粗的部分很有用
实习没人带,苟住还是跑路...
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